About this role
RESPONSABILITÉS :
Nous recrutons un(e) psychologue clinicien à 50% pour notre Plateforme d'Accompagnement et de Répit (PFAR) Activités principales : - Assurer la permanence téléphonique de la PFAR avec les autres membres de l'équipe - Accueillir et prendre en charge les aidants et les aidés à la PFAR - Créer et développe une relation de confiance et d'aide avec les aidants accueillis et leur entourage - Assurer une écoute et un soutien psychologique, individuel ou groupal, à destination des aidants - Organiser et animer des groupes, animations et ateliers thérapeutiques spécifiques pour les aidants, et/ou les aidés dans son domaine de compétence (groupe de parole, groupe d'information, activités conviviales...) - Organiser et participer à des sorties à l'extérieur et participer au transport des personnes accueillies si besoin - Orienter les aidants en fonction de leur besoin dans le réseau (structures partenaires, dispositifs de répit...) - Assurer l a traçabilité des interventions de la PFAR - Participer à la vie de la structure et de l'établissement Ces activités sont assurées sur le site de la PFAR et à l'extérieur (département) Activités de coordination : - Participer au fonctionnement général du pôle de gériatrie en facilitant les liens avec les autres services - Assurer la co-coordination de la PFAR avec les autres membres de l'équipe - Elaborer et mettre en œuvre la communication au sujet de la PFAR auprès des partenaires et du grand public - Développer et entretenir les liens avec les partenaires - Communiquer auprès des partenaires et de la filière sur le rôle de la PFAR - Evaluer les besoins des aidants et organiser les actions de la PFAR - Elaborer et formaliser les documents utiles au fonctionnement de la PFAR (ex : brochure, planning d'activités, fiche de suivi des actions...) - Co-animer avec les autres membres de l 'équipe les rencontres avec les partenaires (COPIL, bilans trimestriels...) - Co-animer avec les autres membres de l 'équipe les réunions de synthèses pluridisciplinaires organisées de façon hebdomadaire pour le suivi des dossiers et trimestrielle pour maintenir le lien avec les partenaires - Participer aux formations spécifiques - Organiser la participation de la PFAR à la journée nationale des aidants - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel Conditions d'exercice : - Poste à temps non complet (50%) - Activité sur site ainsi que sur les établissements annexes ; déplacements possibles dans le département
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences : -Capacité d'écoute - Maîtrise des outils d'évaluation - Ouverture d'esprit -Capacité d'analyse et de synthèse - Bienveillance - Esprit d'équipe -Capacité d'adaptation, disponibilité - Rigueur Diplôme : - Master 2 ou DESS de psychologie clinique, spécialisation ou expérience en gérontologie souhaitée