Technicien Méthodes Industrialisation (H/F) @ Nvent

Nous recherchons des personnes qui souhaitent mettre leur innovation au service de notre réussite – et de la leur. Rejoignez une entreprise qui œuvre à assurer un monde plus sûr en connectant et en protégeant ses clients avec des solutions électriques créatives.

Vous souhaitez rejoindre une équipe technique au cœur de projets industriels à forte valeur ajoutée, dans un environnement international et en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe Méthodes Industrialisation !

Dans ce contexte de forte activité et de déploiement de nouveaux projets, nous renforçons notre équipe Méthodes Industrialisation pour une durée de 12 mois.

Rattaché à la Responsable Technique, vous interviendrez en tant que Technicien Méthodes Industrialisation (H/F). Vous contribuerez à l’industrialisation des produits, aux projets d’amélioration et à l’optimisation des processus de production, grâce à votre appui technique, à l’analyse des données et à la coordination des interventions.

Vos missions :

• Élaborer des plans et des cahiers des charges pour des outillages de production (outillages de presse, de coupe, de perçage, de pliage) • Gérer les stocks et effectuer des commandes d’outillages et de consommables (type, poinçons, matrices, lames, etc…) • Consulter et analyser des devis fournisseurs • Caractériser et identifier de nouveaux outillages • Caractériser les nomenclatures et les essais pour des prototypes clients • Rédiger les comptes rendus d’essais • Modifier et optimiser les outils et les cadences de production • Créer les articles dans l’ERP et les programmes machines ou les modifier • Analyser les défauts et identifier les causes • Concevoir ou reconcevoir un système mécanique pour l’optimiser

Votre profil

• De formation Bac+2/3 spécialisation CPI, GMP ou encore mécanique industrielle • Vous avez une expérience de 2 ans minimum en Méthodes Industrielles et êtes une personne qui aime être en contact avec l’atelier et le terrain. • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle. Vous savez communiquer à vos clients internes et avez le sens du service au client. • Vous savez utiliser un logiciel de conception 3D, comme Solidworks2024 mais aussi le Pack OFFICE. • Vous faites preuve d’une grande curiosité et pratique technique et êtes prêt à apporter de nouvelles techniques/technologies

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre nVent, c’est intégrer un groupe international innovant et un site industriel en pleine transformation, reconnu comme centre d’excellence et soutenu par d’importants investissements.

• Vous intervenez sur des projets concrets, au plus près des équipes de production, avec un impact direct sur la performance du site. • Vous bénéficiez d’autonomie pour proposer, tester et mettre en œuvre de nouvelles solutions techniques. • Vous évoluez dans un environnement qui encourage l’innovation, l’amélioration continue et le travail en équipe. • Vous rejoignez un groupe international offrant des possibilités de développement et d’évolution professionnelle.

Transparence salariale La grille salarial de nVent est déterminée en fonction de la fourchette de rémunération de base prévue pour le poste et du lieu de travail de l’employé. La fourchette de rémunération des employés sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences, les aptitudes, l'expérience et le niveau d’étude. et performance.

Ce poste est classé comme E9.

Fourchette de rémunération brute annuelle : 31 000,00 € – 40 000,00 €

En fonction du poste proposé, l’employé peut prétendre à d’autres formes de rémunération, telles que des primes à court ou long terme, qui sont accordées à titre discrétionnaire et régies par les dispositions des documents relatifs au régime applicable.

Avantages Chez nVent, nous accordons une grande importance à nos employés, à leur santé et à leur bien-être. Nous proposons à nos salariés à temps plein, éligibles, un ensemble d'avantages sociaux.

Ce que nous proposons

• Soins de santé complets (y compris la couverture optique et dentaire) • Plan d’achat d’actions pour les employés afin de leur permettre de participer au succès de l’entreprise. • Programme de récompenses et de reconnaissance pour célébrer vos succès. • Cantine subventionnée sur place • Indemnité de transport • Programme de participation aux bénéfices • Avantages sociaux offerts par le comité d’entreprise

NOS ATOUTS :

• Une présence mondiale dynamique, avec une grande diversité de sites opérationnels qui vous permettront d’enrichir vos compétences, de saisir de nouvelles opportunités de carrière et d’apporter chaque jour votre contribution à l’entreprise.

• nVent est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de connexion électrique et de solutions de protection. Nous sommes convaincus que nos solutions électriques innovantes rendent des systèmes plus fiables et garantissent un monde plus sûr. Nous concevons, fabriquons, commercialisons, installons et entretenons des produits et des solutions de haute performance qui connectent et protègent certains des équipements, bâtiments et processus critiques les plus sensibles au monde. Nous proposons une gamme complète de solutions de protection des systèmes et de connexions électriques à travers des marques leaders du secteur, reconnues dans le monde entier pour leur qualité, leur fiabilité et leur innovation.

• Notre bureau principal se trouve à Londres et notre bureau de gestion se trouve à Minneapolis, aux Etats Unis. Notre solide portefeuille de marques de produits électriques de premier plan remonte à plus de 100 ans et comprend les marques nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, ILSCO, SCHROFF et TRACHTE. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.nvent.com.

• Engagement à soutenir les communautés où vivent et travaillent nos salariés :

• Nous encourageons et soutenons les activités philanthropiques de nos salariés dans le monde entier.

• Grâce à notre programme « nVent in Action », nous accordons des subventions à des associations à but non lucratif et à des organismes éducatifs auxquels nos salariés donnent de leur temps ou de leur argent.

• Les valeurs que nous prônons façonnent notre culture et nous incitent à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos salariés et pour nos clients. Nous avons la réputation d’être :

• Innovants et flexibles

• Attachés à l’intégrité absolue

• Centrés sur le client

• Respectueux et axés sur le travail en équipe

• Optimistes et dynamiques

• Responsables de nos résultats

• Avantages destinés à améliorer la vie de nos salariés