About this role
Deine AufgabenAls Team Lead Lead Development Customization übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Lead-Development-Teams mit Fokus auf kundenspezifische Anpassungen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass komplexe technische Kundenanforderungen strukturiert bewertet, konzipiert und zuverlässig umgesetzt werden. In deiner Rolle verbindest du People Leadership mit technischer und operativer Steuerung. Du schaffst Transparenz über laufende Themen, Kapazitäten, Risiken und Prioritäten, entwickelst dein Team weiter und stellst klare Arbeitsweisen und Qualitätsstandards sicher. Ein besonderer Fokus liegt auf komplexen Customizations im Bestandskundenumfeld. Du unterstützt dein Team bei der Bewertung individueller Anforderungen, Schnittstellen und technischer Risiken und sorgst für eine enge Abstimmung mit Consulting, Projektmanagement und weiteren beteiligten Bereichen. Deine Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Lead-Development-TeamsCoaching der Mitarbeitenden sowie Durchführung regelmäßiger Feedback- und EntwicklungsgesprächePlanung, Priorisierung und Steuerung laufender Customization-Themen und TeamkapazitätenHerstellung von Transparenz über Auslastung, Risiken, Blocker und PrioritätskonflikteBegleitung und Bewertung technischer Konzepte, Risikoanalysen, Aufwandsschätzungen und ReviewsSteuerung komplexer kundenspezifischer Anforderungen und technischer VorprüfungenUnterstützung bei der Bewertung von Schnittstellen, Datenmigrationen und individuellen technischen LösungenFrühzeitige Identifikation von Eskalationsbedarf sowie Treffen und Vorbereiten technischer und organisatorischer EntscheidungenEtablierung klarer Arbeitsweisen, Übergaben und Qualitätsstandards innerhalb des TeamsEnge Zusammenarbeit mit Consulting, Projektmanagement, SLM, Software Development, DevOps und Update EngineeringKonstruktive Steuerung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen, technischer Qualität, Kapazitäten und LieferterminenBegleitung von Veränderungen und aktive Mitgestaltung unserer technischen Organisation
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, technischen Konzeption oder einem vergleichbaren technischen UmfeldSehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen sowie technischer Konzeption, Aufwandsschätzung, Risikoanalyse und ReviewsErfahrung mit komplexen technischen oder kundenspezifischen AnforderungenFührungspotenzial und Motivation, Verantwortung für Menschen und ein technisches Team zu übernehmenFähigkeit, Orientierung zu geben, klares Feedback zu vermitteln und Verbindlichkeit herzustellenTechnisches Verständnis, mit dem du komplexe Konzepte, Abhängigkeiten und Risiken fundiert bewerten kannstFähigkeit, unterschiedliche Kunden- und Stakeholderanforderungen zu strukturieren und sinnvolle Prioritäten zu setzenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSichere Kommunikation mit technischen und fachlichen StakeholdernSehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Business-Englisch Nice to have: Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, beispielsweise durch Mentoring, 1:1s, Feedbackgespräche oder die Koordination eines technischen TeamsErfahrung mit kundenspezifischer Softwareentwicklung und individualisierten KundenlösungenErfahrung im ERP- oder Enterprise-Software-UmfeldErfahrung mit Schnittstellen, Integrationen oder DatenmigrationenErfahrung mit technischen Anforderungen und Anpassungen im BestandskundenumfeldKenntnisse in Git, CI/CD, Testumgebungen oder in der Zusammenarbeit mit DevOpsErfahrung mit Release- und Update-ProzessenErfahrung mit Kapazitätsplanung, Forecasting oder der Steuerung paralleler technischer ThemenErfahrung bei der Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen oder QualitätsstandardsKenntnisse von APplus oder vergleichbaren ERP-Systemen
Unser Angebot
Vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen und Dein Potenzial langfristig einbringen kannstIntensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingscenter sowie die Betreuung durch einen MentorinGezielte Unterstützung bei Deiner Weiterentwicklung als FührungskraftFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werdenDen Arbeitsalltag bereichern wir mit Kaffee, Getränken und Benefits, wie Betriebsfeiern und Teamevents sowie FahrradleasingDu profitierst von unseren flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und einem attraktiven Gehaltspaket sowie modernen Büros ausgestattet mit der neuesten Technik
Unsere KontaktdatenAsseco Solutions AGPeople & Culture Amalienbadstraße 41c 76227 Karlsruhe Deutschland