About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県加古郡稲美町 職種: 職種解説 ドライバー 仕事内容: ４ｔユニック、８ｔユニック トレーラーでの重機回送。 兵庫県内を中心に全国へ小さな機材～２００ｔ級解体機の輸送業務 を行う。時々長距離運行有り。（搬出先により早出・残業有り） 普段触れないような大型重機の組みバラシなども興味があれば サポートをお願いします。 必須：大型免許 ＊業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 28060-08485661 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 加古川公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般貨物自動車運送業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県加古郡稲美町 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙可（喫煙場所あり） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳であるため 必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須 玉掛技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 車両建設機械、大型特殊、フォークリフト、高所作業 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 乗務手当 30,000円〜80,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 運送業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。 ＊求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。 ＊応募時連絡先は補足欄参照 事業所からのメッセージ: この度事業拡大に伴い ドライバーさん募集となります。 株式会社ザイオンは主に、兵庫県を中心に全国へ 小さな機材から２００ｔ級解体機の 輸送業務を行なっています。 地場仕事が中心となりますがたまに長距離運行も有り。 搬入出先によって、早出・残業があります。 ４ｔユニック、８ｔユニセル １４ｔセルフ、トレーラーでの重機回送！ 普段触れない様な大型重機の組みバラしなども 興味が有ればサポートお願いします。 車両建設機械、玉掛け、小型移動式クレーン、大型特殊 フォークリフト、高所作業、有資格者優遇します。 未経験者歓迎。丁寧に指導します。 大型免許は必須です。 重機好きトラック好きの方一緒にお仕事しませんか？ 職務給制度: なし 復職制度: なし 両立支援の内容: １育児子育てとの両立 お子様の急な発熱や学校行事などによる、当日の急なお休みや時間 休の取得にも柔軟に対応しています。 保育園や幼稚園の送り迎えの時間に合わせた、勤務開始・終了時間 の前後調整が相談可能です。 扶養内での勤務を希望される場合は、出勤日数や就業時間を調整し 、範囲内で収まるよう配慮いたします。 ２介護や通院との両立 ご家族の介護や、ご自身の定期的な通院・受診などの予定に合わせ て、平日の希望休や勤務時間の調整が可能です。 事前にご相談いただければ、柔軟にシフトやお休みの調整を行いま すので、プライベートと両立して長く働けます。 ３有給休暇が取得しやすい職場で、半日単位での有給取得も可能で す。 少人数の職場ですが、お互いに業務をカバーし合える体制を整えて いますので、ご家庭の都合を最優先にしていただけます。