About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 兵庫県神戸市兵庫区 職種: 職種解説 機械設計業、プラントエンジニアリング（ＣＡＥ設計室） 仕事内容: ・ＣＡＥ受託解析及びシステム開発 ・配管、機械、槽類の設計及び解析 ・耐震、構造解析 ・３Ｄレーザー計測、計測データ処理、３Ｄモデル化図面作成 ・エクセルでの設計技術資料作成 ・ＡＵＴＯーＣＡＤを用いた図面作成及び設計図書作成 ・出張業務：打合せ、現場調査、工事対応 ・２Ｄ／３ＤＣＡＤによる設計・図面作成 業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 28010-24022661 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 神戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の専門サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 兵庫県神戸市兵庫区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 不可 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜36歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集 学歴: 必須 高専以上 専攻について 必要なＰＣスキル: Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等の基本的な操作 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 249,100円〜316,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 75,000円〜91,400円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職能手当 115,500円〜150,700円 勤務手当 58,600円〜74,500円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 役職手当、特別手当、家族手当、時間外手当 出張手当、時間外割増手当 月平均労働日数: 19.9日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,650円〜10,730円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.91ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時40分〜17時40分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工程対応、及び突発的な仕様変更設計、及び現地不具合処理時に 月９０時間、年７２０時間、年６回まで 休憩時間: 60分 年間休日数: 126日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 上限年齢 上限 75歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 142人 就業場所 40人 うち女性 13人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: ・プラントエンジニアリング ・ＣＡＥ受託解析・機械設計、Ａｕ ｔｏＣＡＤを用いた図面作成 ・ＰＣを用いた設計図書作成・構造 解析及び耐震評価 ・３Ｄレーザー計測、３Ｄモデル図面作成 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 面接時の交通費支給（一律） 求人に関する特記事項: 女性管理職以上：３名 これからの社会、性別に関係なく活躍しなければなりません。 当社では、性別に関係なく働きやすくしていくために、「産休・育 休・育児勤務」を制度として取り入れています。現在、採用面接で は女性管理職も面接官として求職者に親切に対応しています。当社 は、「技術で未来を拓く」をコンセプトに、多くの仲間と共に楽し くやっています。これからの時代は、「技術」です。「人」と「技 術」は当社の宝です。新しい扉を開いてください。３ヶ月の研修で 設計の基礎が身につき、先輩のサポートがあるから未経験でも安心 です。一緒に未来に向かいましょう。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 退職金共済は勤続１年以上から支給