About this role
事業所名: 株式会社 ウォームフォレスト 就業場所: 〒573-0122 大阪府枚方市津田東町１丁目７－３ 住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方 職種: 職種解説 訪問看護職（枚方市） 仕事内容: ◎令和６年６月１６日オープンの住宅型有料老人ホーム（２４床） にてご利用者様に対する看護サービスをご提供いただきます。 【主な業務】●日々の健康管理 ●施設内訪問看護 ●インシュリン注射・胃ろう・吸引 等 ＊オンコールなし（夜勤看護師が対応します） ＊代表取締役が看護師なので、医療度の高い入居者も受け入れ可。 ＊平均要介護度：４．３ 現在、医療的ケアが必要な入居者様は １～２割程度ですが、看護師２４時間常駐で安心できる体制。 ＊見学も大歓迎です！ぜひ雰囲気の良さを実感しに来てください。 【業務変更範囲：変更なし】 求人番号: 27130-12642861 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 枚方公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2713-621863-0 事業所名: カブシキガイシャ ウォームフォレスト 株式会社 ウォームフォレスト 所在地: 〒573-0012 大阪府枚方市松丘町４５－２１ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒573-0122 大阪府枚方市津田東町１丁目７－３ 住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方 地図表示 最寄り駅 ＪＲ学研都市線 藤阪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６５歳のため 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 2,200円〜2,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 2,200円〜2,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 又は 8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制。土日祝休みもご相談ください。 加入保険等: 雇用保険，労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 8人 うちパート 1人 設立年: 令和6年 労働組合: なし 事業内容: 住宅型有料老人ホームの運営 会社の特長: ２０２４年６月寝屋川でオープン、１１月にも枚方津田で新規オー プンする住宅型有料老人ホームです。アットホームな環境と社員が 生き生きと働けることを大切にしています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 森 祐也 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒573-0122 大阪府枚方市津田東町１丁目７－３ 住宅型有料老人ホーム カローレフォレスタ枚方 地図表示 最寄り駅 ＪＲ学研都市線 藤阪駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役社長 担当者（カタカナ） モリ 担当者 森 電話番号 000-000-0000 ＦＡＸ 072-391-3364 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊有給休暇・加入保険は法定どおり ＊昇給（勤続１年以上対象。年１回）・賞与（勤続半年の方対象） は業績による ＊食事１食３５０円で提供可（ご本人希望による） 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料 自転車・バイク可 ＊６月１６日オープンの新規施設です。スタッフの意見を聞きなが ら効率化等に取り組み、このまま離職ゼロを継続できるよう、 相談しやすい良好な人間関係、働きやすい職場を目指します。 ＊６５歳以上は１年更新となります。（その他は同条件） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 半日単位で休暇を取得できる。（シフト調整しての休みも含む） ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、 希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる。 ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある。 事業所からのメッセージ: ６月１５日オープンの新規施設です。 スタッフの意見を聞きながら効率化等に取り組み、働きやすい職場 を目指していきます。 私達と一緒に頑張っていただける方、 ご応募をお待ちしております。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職能手当 復職制度: あり 復職制度の内容 育児、介護離職者復職支援制度 福利厚生の内容: 介護関係資格取得にかかる費用補助制度（全額） 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新人研修 月１回実践的な研修 両立支援の内容: 育児目的休暇制度 育児短時間勤務制度 介護休業制度 育児・介護離職者復職支援制度 （相談に応じます） 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: あり 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側 バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ 休憩室: あり