About this role
事業所名: 安順合同会社 就業場所: 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田５－１３－１７ 職種: 職種解説 電気工事作業員 仕事内容: 家庭用・業務用エアコンの洗浄、点検、試運転、梱包 エアコンの取り付け、取り外し 倉庫内の商品管理、発送準備 国内発送、国際物流に関するデータ入力 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 27040-21645661 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 阿倍野公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 電気機械器具卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2704-632123-5 事業所名: アンジュンゴウドウカイシャ 安順合同会社 所在地: 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田５－１３－１７ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田５－１３－１７ 地図表示 最寄り駅 近鉄南大阪線 矢田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 エアコンの取り付け、取り外し 中国語のスキルがある方歓迎（日常会話レベルでＯＫ、必須ではあ りません） 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 一定額 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 14日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 2人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 1人 設立年: 令和7年 資本金: 3,000万円 労働組合: なし 事業内容: 家庭用・業務用エアコンの洗浄、点試運転、梱包 エアコンの取付・取り外し作業の補助 倉庫内の商品整理、在庫管理、入出庫、発送準備 会社の特長: 国内・国外（主に中国）に向けエアコンやその他家電の販売を行っ ている。 役職／代表者名: 役職 代表社員 代表者名 趙 争争 法人番号: 8240003007060 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒546-0023 大阪府大阪市東住吉区矢田５－１３－１７ 地図表示 最寄り駅 近鉄南大阪線 矢田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 10分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 担当者（カタカナ） チョウ ソウソウ 担当者 趙 争争 電話番号 090-8050-1764 求人に関する特記事項: 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 職務給制度: なし 復職制度: なし