About this role
事業所名: 株式会社 グリーンフィールド 就業場所: 〒510-1251 三重県三重郡菰野町千草西江野７０５４－１２６２ 【ＧＦＣ湯の山スパシア】 職種: 職種解説 客室清掃係（クリーンスタッフ） 仕事内容: おしゃれなリゾートホテルの棟内清掃のお仕事です。 会員制の為お客様のご利用後は比較的綺麗です。 ５棟あるお部屋（１階建て）のお掃除をします。 ４人のチームでの作業なので安心して取り組めます。 現在働いているスタッフも未経験からスタートしている方もたくさ んいます。 ＊４０代から６０代の方が活躍しています 【業務の変更範囲：なし】 求人番号: 24010-11666461 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 四日市公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 旅館，ホテル トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2401-923263-2 事業所名: カブシキガイシャ グリーンフィールド 株式会社 グリーンフィールド 所在地: 〒510-1251 三重県三重郡菰野町千草西江野７０５４－１２６２ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒510-1251 三重県三重郡菰野町千草西江野７０５４－１２６２ 【ＧＦＣ湯の山スパシア】 地図表示 最寄り駅 湯の山温泉駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１２００円～１３００円（土日は１００円ＵＰの１３００円） 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,250円〜1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,350円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 土日は１００円ＵＰの１３５０円となります。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜14時00分 就業時間２ 10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項 週末だけや平日だけなどでも遠慮なくご相談ください。 上記時間帯以外もお気軽にお声掛けください。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 90人 就業場所 16人 うち女性 12人 うちパート 13人 設立年: 昭和52年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 御在所岳の麓にある天然温泉付きヴィラを備えた会員制リゾートク ラブ 会社の特長: 関西中心に展開するメンバー制のリゾートクラブです。普通のホテ ルとはひと味違ったおしゃれなホテルです。 役職／代表者名: 役職 支配人 代表者名 丸山達也 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 5人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒510-1251 三重県三重郡菰野町千草西江野７０５４－１２６２ 地図表示 最寄り駅 近鉄湯の山線 湯の山温泉駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 支配人 担当者（カタカナ） マルヤマ タツヤ 担当者 丸山 達也 電話番号 059-392-3633 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: ＊週の所定労働日数に応じて有休休暇付与（法定通り） ＊就業条件に応じ該当する保険に加入します ＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認 ください。 職務給制度: なし 復職制度: なし