About this role
事業所名: 太光設備株式会社 就業場所: 〒489-0842 愛知県瀬戸市小空町１７番地の１ 職種: 職種解説 上下水道配管工 仕事内容: 給排水設備工事を行う配管工・設備工事スタッフを募集しています 。 主に愛知県内の一般住宅・集合住宅等の給排水・給湯の配管工事、 衛生器具の取付・修繕などを行います。 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 23080-04105461 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 瀬戸公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2308-302270-5 事業所名: タイコウセツビカブシキガイシャ 太光設備株式会社 所在地: 〒489-0842 愛知県瀬戸市小空町１７番地の１ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒489-0842 愛知県瀬戸市小空町１７番地の１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 現場は禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 208,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 208,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 4,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 7時30分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工期の変更・短縮・天候等による工程の遅延、突発的な故障・事故 等の対応等臨時的な特別の事情が生じた場合。 休憩時間: 90分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 なし その他 原則土日休日。業務量によって土曜出勤有り（時間外対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 22人 うち女性 8人 うちパート 1人 設立年: 平成26年 資本金: 100万円 労働組合: なし 事業内容: 給排水設備工事 会社の特長: 社員同士のコミニケションを大切にし、経験や年齢に関係なく気軽 に相談できるとてもアットホームな職場です。未経験者にも丁寧に サポートし安心して働ける環境づくりを心がけています。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 日比野 太郎 法人番号: 3180001114877 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 3人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: Ｅメール 選考日時等: 随時 選考場所: 〒489-0842 愛知県瀬戸市小空町１７番地の１ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者 日比野 太郎 電話番号 0561-84-6959 ＦＡＸ 0561-84-6961 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 残業は業務量により月４５時間くらいになることもあります。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産・育児・介護等の事情により一度退職した方について本 人が希望する場合は会社の状況等を考慮の上、再び働いて頂ける様 柔軟に対応しています。