About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市緑区 職種: 職種解説 管理栄養士 仕事内容: ＊保育園調理業務全般 当保育園は定員６０名で年齢ごとに１０名程を お預かりしています。 ・献立作成（離乳食、アレルギー対応食含む） ・調理全般 ・園児への食育 ・園内清掃業務 など ・変更範囲：あり（会社の定める業務） 求人番号: 23030-17465061 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名古屋南公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市緑区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする。 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 保育園での集団給食に対する知識 必要な免許・資格: 免許・資格名 管理栄養士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 213,805円〜273,605円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 178,700円〜230,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当 26,805円〜34,605円 処遇改善手当 8,300円〜8,300円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 給与、賞与は名古屋市の基準による。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 30日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時45分〜16時45分 就業時間２ 8時15分〜17時15分 又は 8時00分〜17時00分の時間の間の0時間程度 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 夏季休暇、健康診断休暇、研修休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 託児施設に関する特記事項 当園にお子さんを預けることは可能です 従業員数: 企業全体 200人 就業場所 26人 うち女性 22人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: 乳幼児教育（０歳児から５歳児）定員６０名の保育園です。本部は 、静岡県浜松市ですが、近隣の東郷町でも１６０名定員の保育園を 運営しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可能 駐車場なし（自己確保・自己負担） ・制服なし ◇令和８年１１月～勤務可能な方を募集しております。 事業所からのメッセージ: 定員６０人の乳幼児と職員のための献立作成と調理業務を お願いします。 アットホームな雰囲気の中人間関係はとても良好です。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 ジョブリターン制度 ３年以上勤務した後退職した職員のうち、一 定の勤務評価があり、園が認めた職員とする。