About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 愛知県名古屋市中川区 職種: 職種解説 【資格取得支援】電気工事士（配線、機器接続、試運転など） 仕事内容: 工場内の空調設備や冷蔵・冷凍庫、各種試験機器などの電気工事を お任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンでお教えします。 フォローしあいながら安心して業務に取り組める環境です。 ■機器ごとの仕様に合わせた配線ルートの確認、配線作業 ■制御盤と機器の接続、動作チェック、簡単な調整作業 ■試運転の立会い、お客様のフォローなど ものづくりが好きな方や専門性を高めたい方にとってやりがいの大 きい職場です。資格取得支援もあり個々のキャリアアップをサポー トします。また有資格者・経験者は待遇面で優遇しますのでお気軽 にご相談ください。【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 23020-61988261 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 名古屋中公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 電気工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 愛知県名古屋市中川区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 会社内全て禁煙。 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とします。 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事の経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 256,000円〜405,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円〜310,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 60,000円〜95,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４１時間（法廷内残業１０時間を含む）を超える時間外労 働は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり 、実際の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 第一種電気工事士（２０，０００円） 第二種電気工事士（１０，０００円） その他資格については別途相談 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 7日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 実働７．５時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 お盆休み・ゴールデンウィーク・年末年始（緊急で仕事が発生しな い場合のみ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 1人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 当社は大型空調設備やクリーンルーム等、配線から機器接続、試運 転立会まで一貫対応した電気工事を行っています。大手企業との安 定した取引があり、堅実な経営基盤を築いております。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ■経験者や有資格者は待遇面・採用面で優遇します ■資格取得支援がありスキルアップを応援します ■大手企業との取引が多く安定して働けます ■研修と教育制度が整い長く成長できる環境です ■健康増進・衛生管理の観点から、非喫煙者のみを募集しています ・特別休暇あり ・半日単位で有給休暇取得可 ・年末年始休暇、お盆休み、ゴールデンウィーク （※業務状況による） ・交通費全額支給 ・資格手当あり ・資格取得を会社が支援 ・退職金制度あり ・通勤手段は相談可 ・制服、作業服を会社が貸与 ・割引クーポンがアプリで簡単に使える福利厚生あり 面接はお互いについてお話しする時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！ 職務給制度: なし 復職制度: なし