About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県富士市 職種: 職種解説 建築・土木総合建設業 仕事内容: 建築・土木工事施工管理 公共工事の現場において、施工管理、監督、指導を行っていただき ます。未経験者歓迎いたします。 変更範囲：仕事内容変更予定なし 求人番号: 22100-07086361 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 富士公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県富士市 受動喫煙対策 その他 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外での就業 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木・建築施工管理 必要な免許・資格: 免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 １級建築施工管理技士 あれば尚可 測量士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 資格手当 ５，０００円～２０，０００円 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 一定額 月額 4,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 50,000円〜500,000円（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 120分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 会社の定めた休日 会社カレンダーによる 年間１０５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: 単身用あり 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 16人 就業場所 16人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 土木建築工事の請負、設計、施工 産業廃棄物の収集、運搬、処理業務 前各号に付帯する一切の業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 応募書類は確認のため面接前に郵送又はメールで送ってください。 求人に関する特記事項: ＊無料駐車場あり 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 事業所からのメッセージ: ～一生モノの技術をここに、時代に左右されない強さを身につける ～ ・ＡＩが進化する現代においても、インフラの老朽化対策や大規模 な都市再開発など、【現場でモノをつくる・直す技術】の需要は絶 対にゼロになりません。 手厚いサポート体制のもとで、１０年、２０年先も求められ続ける 【一生モノのキャリアを築いていきましょう。 ～あなたの仕事が、この街の【地図と未来】になる～ ・建設業の最大の魅力は、自分の努力の成果が何十年先も【カタチ 】として残り続けることです。 目の前の現場が少しずつ組み上がり、完成した瞬間の達成感をぜひ 私たちと一緒に味わいませんか。 ～大きなポジティブな変化（働き方改革の成果）～ ・法規制が本格適用されて以降、現場の働き方は激変しています。 近代化が急速に進み、最新テクノロジーの導入により肉体的な負担 や事務的な負担が劇的に減少しています。 職務給制度: なし 復職制度: なし