About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県榛原郡吉田町 職種: 職種解説 土木工事現場管理 ◆スキルアップを支援します◆ 仕事内容: 土木工事現場管理及び工程・予算・安全管理などの業務を担当して いただきます。 工事現場は主に県中部、水道工事・下水工事・道路構造物工事・ アスファルト舗装工事が主となります。 ・写真撮影、工程表、予算見積書、官公庁提出書類などの作成 ・各現場の管理指導等 ・現場作業の補助 ＊舗装・土木作業に必要な免許、資格などの講習料金・受験料金は 会社にて負担いたします。スキルアップを支援します。 【変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 22081-02373361 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 島田公共職業安定所 榛原出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 静岡県榛原郡吉田町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため 必要な免許・資格: 免許・資格名 １級土木施工管理技士 あれば尚可 ２級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 329,000円〜372,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 324,000円〜367,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 精勤手当 5,000円〜5,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・技術者手当（土木施工管理・舗装施工管理） ５，０００円～１０，０００円 ・車両手当（大型免許保有者） ５，０００円 ＊基本給は日給×２１．６日で算出 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 日給 15,000円〜17,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり100円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 90分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 12人 就業場所 12人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 一般土木工事、ＡＳ舗装工事、宅地造成工事 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊土木工事現場管理経験のある６０歳以上の方のご応募、歓迎いた します。 ＊Ｕ・Ｉ・Ｊターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により事業主及び 労働者の間で確認しましょう。 職務給制度: なし 復職制度: なし