About this role
事業所名: 有限会社 山本包装 就業場所: 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原５６００番地 日本電極株式会社内 有限会社山本包装 職種: 職種解説 （請）包装作業員 仕事内容: 【請負業務】 ○日本電極株式会社 蒲原工場内において、カーボンブロック製造 工程に付帯する製品の包装梱包作業を行う仕事です。 ・リフトで運ばれたカーボンブロックを木枠に詰め、それを再度リ フトに乗せて運び、梱包場所で梱包します。 ・重量物を持つことはありません。 ＊未経験の方には丁寧に指導します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし 求人番号: 22040-05717361 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 清水公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: こん包業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2204-002634-5 事業所名: ユウゲンガイシャ ヤマモトホウソウ 有限会社 山本包装 所在地: 〒424-0303 静岡県静岡市清水区但沼町５３５－１ 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原５６００番地 日本電極株式会社内 有限会社山本包装 地図表示 最寄り駅 ＪＲ東海道線 新蒲原駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 15分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 扶養手当 皆勤手当 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 日給 10,000円〜10,000円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜16時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 月曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始休暇 ・盆休み ・その他会社が定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 8人 うち女性 1人 うちパート 0人 設立年: 昭和45年 資本金: 300万円 労働組合: なし 事業内容: 物品梱包業 会社の特長: 入社後、フォークリフト免許、玉掛技能者資格を取得できます。（ 取得費用は会社負担です。） 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 山本一彦 法人番号: 9080002011517 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒424-0303 静岡県静岡市清水区但沼町５３５－１ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ヤマモト カズヒコ 担当者 山本 一彦 電話番号 054-393-2061 ＦＡＸ 054-393-2061 求人に関する特記事項: ＊基本給：日給×２１日で計算 ＊６０歳以上の方も相談に応じます。 条件については異なります。（時給、１年毎の更新制等） 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 職務給制度: なし 復職制度: なし