About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 静岡県御殿場市 職種: 職種解説 支援員（非常勤職員） 遅番・早番 ◎未経験歓迎 見学可能 仕事内容: 知的障害者施設 入所されている方の入浴、排せつ、お食事のお世話などの日常支援 を行っていただきます。 ☆お子様の行事や体調不良など、急なお休みについて柔軟な対応 と相談が可能です ☆随時見学可能です。お気軽にお問合せ下さい。 「変更範囲：現時点変更なし」 求人番号: 22031-02859061 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 沼津公共職業安定所 御殿場出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 能力・勤務成績・勤務態度・業務の進捗状況 施設の経営状況・契約満了時の業務量 就業場所: 静岡県御殿場市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護、福祉経験 必要なＰＣスキル: 日常記録がＰＣ管理のため、エクセル、ワードで文章作成 できること。 必要な免許・資格: 免許・資格名 社会福祉士 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護系資格なしでも可。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,154円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,154円〜1,470円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 年末年始手当 ３，５００円／回 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 7時30分〜20時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 早番： ７時３０分から 遅番：２０時３０分まで 早番・遅番時間どちらかに勤務可能な方希望 勤務時間について相談可 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 相談により決定 ３か月経過後の年次有給休暇日数 １０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,287人 就業場所 130人 うち女性 79人 うちパート 60人 労働組合: なし 事業内容: 知的障害者支援施設 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参下さい 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 事業所からのメッセージ: ●マイカー通勤可（無料職員駐車場あり） ●早番や遅番に勤務していただける方ぜひご応募下さい。 ●人と接することが好きな方にはとても良い仕事です。 やりがいを感じ自分らしく仕事をしてみませんか？ 子育て世代のスタッフからベテランまで幅広いスタッフが しっかりとサポートいたします。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 職務給あり 復職制度: なし