About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 長野県木曽郡木曽町 職種: 職種解説 そば店業務 ＊パート・時間相談可＊ 仕事内容: ■日本そば店で業務全般の補助として業務を担当します。 ＊最初は食器洗浄を主に勤務してもらい、習得度により調理補助な どの業務をお願いすることになります。 ＊調理補助又は接客（注文聞き取り、配膳、下膳 等） ＊その他附帯する業務（店舗・厨房清掃など） ＊エプロン・三角巾貸与 ※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 「変更範囲：会社の定める業務」 求人番号: 20100-01144161 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 木曽福島公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: そば・うどん店 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 長野県木曽郡木曽町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給：１０６５円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,120円〜1,180円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,120円〜1,180円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 特別手当（繁忙期など） 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 日額 700円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜16時30分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 又は 9時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 平日のみ、子供さんの就学時間中だけなど生活スタイルに合わせた 勤務も可能です 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 6時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 水曜日，その他 週休二日制 なし その他 年末年始１／１～１／２（左記以外に１月中に正月休みあり） 繁忙期が終わったＧＷ・夏休み後に各１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 5人 うちパート 3人 労働組合: なし 事業内容: 日本そばの製造、販売をする飲食店。 接客、食品の盛り付け、配膳等飲食業の業務全般 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊休日について 年末年始１／１～１／２ 上記以外に１月中に正月休みあり 繁忙期が終わったＧＷ・夏休み後に各１日あり ※状況により変動します ＊昇給・賞与については、会社業績並びに本人の勤務成績及び態度 等により支給となる場合があります ＊閑散期は週１日から２日の勤務になる場合があります ＊扶養範囲内での就労時間になります ＊条件を満たした場合は各種保険に加入しますが、満たない場合は 未加入となります ◇正社員希望の方も応相談可◇ 事業所からのメッセージ: 子育て世代の方が働きやすいよう最大限に努力しています 急な病気や通院による遅刻・早退・欠勤には柔軟に対応します 日中に子供さんを自宅に置いておけないような場合は事業所に連れ て来ていただいても構いません 職務給制度: なし 復職制度: なし