About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 富山県高岡市 職種: 職種解説 ビジュアルデザイナー・ディレクター 仕事内容: ・企画、デザイン ・クライアント対応 ・クリエイティブの制作 Ａｄｏｂｅ Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ／Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ／Ｉｎ Ｄｅｓｉｇｎ、Ｆｉｇｍａ使用 ＊ブランクのある方も歓迎します ＊Ｗｅｂサイト・動画制作経験者 歓迎 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 16020-10767561 受付年月日: 2026年9月25日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 高岡公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: デザイン業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 富山県高岡市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として雇用する為 学歴: 必須 高校以上 専攻について 大学 全学部卒 歓迎 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 Ａｄｏｂｅ Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ／Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ／Ｉｎ Ｄｅｓｉｇｎの基本操作 【必須】実務経験２年以上 必要なＰＣスキル: Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄでの書類作成、その他ＰＣの基本操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 220,000円〜260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜260,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: その他 その他の支払日 当月末日前日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり2.62％〜9.80％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ご相談に応じます。時差出勤も可能。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 クライアントの新商品に関する制作のため、労使協議を経て年６回 を限度として１か月７５時間まで（年７２０時間まで） 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、お盆。 週休２日制ですが、土曜日出勤が年５日程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 66歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 27人 うち女性 20人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: カタログ、ポスター、チラシ、広告一般、ＨＰ制作、ＬＩＮＥ正規 代理店業務 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 ポートフォリオ 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・通勤費は通勤距離に応じて支給 ・お子様の急病、学校行事など配慮いたします。＃マザーズ ・パパ育休取得実績あり ・服装自由、空調設備完備、座り仕事がメインです。 ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。 事業所からのメッセージ: □女性の管理職は全体の４０％以上を占めています。 □２０代から６０代まで活躍中、女性が多く和やかな雰囲気の職場 です。 □業務内容については、様々なクライアントの販促業務にかかわる ことができるので、個人的には接することができないケースもあり 、面白いです。 □子育てなどでブランクがあっても大丈夫。チームで協力し案件を 完了します。 □お子様の送り迎えや学校、保育園行事なども考慮した勤務時間で 働けます。 □空気除菌装置、消毒液が設置され感染予防対策済のオフィスです 。 □時間単位年休、勤務間インターバル制度導入など働き方改革に取 り組んでいます。 □忘年会、花見会、社内研修旅行など会社負担で参加できます。 □無料駐車場が有ります。 □高岡イオンに近く立地は良いところです。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 全職種（ディレクター・チーフデザイナー・デザイナー・オペレー ター・事務）能力給考課表の基づき評価を行う 復職制度: なし 福利厚生の内容: □福利厚生の内容 ・空気除菌装置、消毒液が設置され感染予防対策済の安心オフィス です。 ・忘年会、花見会、社内研修旅行など会社負担で参加できます。（ 感染予防のため中止の可能性あり） ・毎月社長賞の発表があり、表彰・景品を渡し、頑張りを評価して います。モチベーション維持ができます。 ・お子さんの小学校・中学校入学時には、社長からお祝い品を渡し ています。 ・年１回から２回、上司、社長との面談を行い、キャリアアップに ついても話合いを行っています。 ・考査表に基づき社員の能力・貢献度を評価し、給与昇給を行って います。 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・年２回成果発表 ・積極的に研修、セミナーに参加してもらえるように している。 ・資格取得手当あり 両立支援の内容: ・子育てなどでブランクがあっても大丈夫。チームで協力し案件を 完了します。 ・お子様の送り迎えや学校、保育園行事なども考慮した勤務時間で 働けます。 ・年次有給休暇のほか、看護有給休暇も付与され、小さい子どもを 持つ親御さんにとっては働きやすい環境です。 ・時間単位年休、勤務間インターパル制度、時差出勤制度や在宅勤 務も利用可能です。 事業所に関する特記事項: ・Ｒ４度年次有給休暇取得率は９４％ エレベーター: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 障害者に配慮したその他の施設・設備等: 在宅勤務、時間単位年休、時差出勤制度等利用可能