About this role
Har du socialfaglig indsigt og byggefaglig erfaring? Så er det dig, vi søger til bygningsmæssig udvikling af botilbud samt vedligehold og ombygning i Autismecenter Syddanmark. Vi forventer, at du har erfaring og socialfaglig indsigt i relevant lovgivning på det socialfaglige område samt byggefaglig viden og erfaring. Du skal være bindeled mellem brugerne og byggeriets interessenter og være tovholder på processen fra A til Z, set med socialfaglige øjne. Der er et løbende arbejde med at renovere og bygge i Autismecentret, og man skal være tovholder mellem Autismecentret, Region Syddanmarks bygningsafdeling og Drift & Udvikling. Om Autismecentret: Autismecenter Syddanmark er en del af Region Syddanmarks specialiserede socialområde. Vi har syv afdelinger fordelt over Fyn og Trekantområdet. Vi tilbyder døgnpladser samt beskæftigelse til voksne borgere med autisme og varierende grad af udviklingshæmning, samt aflastning og døgntilbud til børn og unge med autisme og udviklingshæmning. Faglige og personlige egenskaber: du har socialfaglig indsigt og kendskab til relevant lovgivning på det socialfaglige område du har byggefaglig viden og erfaring og kan varetage borgernes og medarbejdernes interesser og behov i relation til byggeprocessen du har erfaring fra tidligere byggeprojekter. Vi ser også gerne, at du har erfaring med brugerprocesser og indsigt i projektstyring i byggeprocesser du er samarbejdsorienteret og serviceminded du er udviklingsorienteret og proaktiv du kan arbejde selvstændigt og håndtere mange forskellige opgaver samtidigt du besidder gode evner til mundtlig og skriftlig fremstilling Vi kan tilbyde: Gode arbejdsforhold i et behageligt og uformelt miljø Et afvekslende, selvstændigt og udfordrende job Mange samarbejdsflader og mulighed for et stort netværk Gode muligheder for personlig og faglig kompetenceudvikling En arbejdsplads i et dynamisk og fagligt miljø Sparring og samarbejde med gode og erfarne kolleger. Løn og ansættelse Vi forestiller os, at du i udgangspunktet ansættes på 15 timer ugentligt fordelt på eksempelvis to-tre dage om ugen. Stillingen som projektmedarbejder ønskes besat den 01.01.2026. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes iht. gældende overenskomst og aftale om Ny løn. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Signe Porsmose-Andersen på [email protected] eller 23266709. Ansøgningsfristen er 13.10.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43. Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i 32.01.1 og 32.38.1 . Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark