About this role
Har du erfaring i krydsfeltet mellem Financial Crime Prevention og IT? Og ønsker du at bruge dine kompetencer i en rolle, hvor du gør en forskel både i rollen og gennem de aktiviteter, som kendetegner os? Så er du måske vores nye Financial Crime Prevention Specialist og proceskonsulent i Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO). Som led i styrkelsen af EIFOs Financial Crime Prevention-område søger vi en ny specialist, der kan skabe sammenhæng mellem forretning, processer, data og systemer. Rollen er nyoprettet og indgår i et tværfagligt team med ansvar for at udvikle og modne FCP-området på tværs af organisationen. Din rolle Som vores nye Financial Crime Prevention (FCP) Specialist er du bindeleddet mellem FCP og IT. Du tager bredt ejerskab for FCP-processerne og formidler effektivt de behov, FCP-området har, til de kolleger du samarbejder med i IT og forretningsudvikling. I rollen arbejder du med at omsætte regulatoriske krav og forretningsbehov til konkrete løsninger, der understøtter en effektiv og sammenhængende FCP-værdikæde. Sammen med kolleger på tværs af organisationen bidrager du til at identificere forbedringsmuligheder og sikre, at udviklingen sker med et end-to-end perspektiv på tværs af hele området. Du refererer til Head of FCP. Dine kompetencer Bred og dyb faglighed – du har dyb indsigt i sædvanlige FCP-processer, herunder KYC, ODD og EDR. Derudover har du et godt kendskab til sanktionsscreening og ABC. Erfaring med samarbejde med IT – du er vant til at samarbejde med IT-folk og ”taler deres sprog”. På den måde kan du bidrage til effektive og værdiskabende forandringer. Du trives med kompleksitet – du anerkender, at kompleksitet og udfordringer i systemlandskab, datagrundlag og processer er et vilkår, og fokuserer på løsninger fremfor problemer. Proces- og udviklingsorienteret – du kan kortlægge eksisterende arbejdsgange, identificere forbedringsmuligheder og omsætte regulatoriske og forretningsmæssige behov til konkrete løsninger. Forretningsorienteret – du evner at se sammenhængen mellem regulatoriske krav, operationelle processer og tekniske løsninger og omsætter dette til konkrete forbedringer. Kollegial - du skal arbejde sammen med kolleger på tværs af afdelinger, så det er vigtigt, at du er god til relationer og bidrager til motivation og godt humør i dine samarbejdsrelationer. Kundefokus – du er fuldt bevidst om, at compliance med FCP-krav skal kombineres med de bedst mulige kundeprocesser. I EIFO er FCP en del af kreditområdet, som ud over kredit også omfatter økonomiske analyser og ESG. Hvem er du? Vi forestiller os, at du har: En baggrund som bankuddannet, jurist eller økonom kombineret med praktisk erfaring inden for AML/CTF, sanktioner og ABC i et pengeinstitut Solid erfaring med samarbejde med IT på FCP-området God erfaring med procesudvikling, implementering af nye løsninger eller større forandringsinitiativer Gode kommunikationsevner Lyst til at skabe resultater og gøre en forskel Motivation til at arbejde i krydsfeltet mellem faglig specialisering, forretning og teknologi Vores værdier Du bliver kulturbærer for EIFOs tre værdier: Enkelhed – du bidrager til overblik og tydelige prioriteringer Forretningsfokus – du sikrer, at vi udvikler det rigtige, ikke bare det mulige Tillid – du fremmer åbenhed, faglighed og samarbejde Det tilbyder vi – klart formål og attraktive vilkår I EIFO arbejder du for dansk erhvervslivs fremtid – og du får mulighed for at skabe reel værdi for virksomheder, der driver vækst, grøn omstilling og innovation. Du får: Et spændende og udfordrende job med et klart formål og stor samfundsmæssig betydning En arbejdsplads præget af forretningsfokus, enkelhed og tillid i en uhøjtidelig kontekst Attraktive vilkår, fleksibilitet og plads til både ambition og balance i arbejdslivet Engagerede og fagligt dygtige kolleger i en mangfoldig og inkluderende kultur, hvor forskellighed ses som en styrke. Er det dig, vi leder efter? Send din ansøgning og CV snarest muligt og senest den 17. oktober 2026 . Samtaler forventes at blive afholdt løbende. Som led i vores arbejde med inkluderende rekruttering beder vi dig venligst om ikke at inkludere billede, alder og civilstand i dit ansøgningsmateriale. Forløbet omfatter to samtalerunder, hvor anden runde indeholder assessments (logik- og personlighedsanalyse). Referencer indhentes efter aftale, og straffeattest skal fremvises ved ansættelse. Tiltrædelse tilstræbes hurtigst muligt. Vil du vide mere? Kontakt Anna Lynge Nielsen, Senior Talent Acquisition Partner, på [email protected] eller +45 20 68 03 92. Hos EIFO tror vi på, at diversitet skaber bedre løsninger – derfor opfordrer vi alle kvalificerede kandidater til at søge. Vi ser frem til at høre fra dig! Om Danmarks Eksport- og Investeringsfond Danmarks Eksport- og Investeringsfond (EIFO) er danske virksomheders fælles indgang til risikovillig statslig finansiering. Vi har et samlet forretningsomfang på omkring 180 mia. kr. og har knap 500 medarbejdere. Med professionalisme og internationalt udsyn arbejder vi hver dag for at understøtte de erhvervssucceser, der kan gøre Danmark rigere på det, der gør en forskel. EIFO er Danmarks nationale erhvervsfremmende bank, investeringsfond og Danmarks officielle eksportkreditinstitut i én og samme finansielle institution.