About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Projektleitung Design Strak Exterieur/Interieur verschiedener Baureihen Technische und formale vor Design und Erarbeiten schwieriger Design Technik Strak Projekt-Koordination nach Design Freeze bis zur Serienfertigung unter Berücksichtigung höchster Qualitätsansprüche und Terminvorgaben Kommunikation mit externen und internen Partnern vom Designer und Modelleur über Konstrukteure und Projektleiter bis zu externen Strak-Partnern und Bauteil-Lieferanten Koordination der Projektdokumentation. Abstimmung mit betroffenen Bereichen sowie Repräsentieren von Design Interessen im Entwicklungsprozess Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Hochschulausbildung ZB, zum technischen Produktdesigner / Gestalter/in Produktdesign oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Automotivebereich Design Strak sowie Projektsteuerung von Strak Projekten Hohes formales Flächen- und Designverständnis und sehr gute Technik Kenntnisse Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denken bei formal komplexen Design Themen Hohe Zielstrebigkeit. Flexibilität, Belastbarkeit und eigenmotiviertes Vorgehen im Streben nach den besten und formalen Lösungen Fundierte Kenntnis der aktuellen Softwaretools: ICEM-Surf / Alias I Siemens NX / Smaragd Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!