About this role
En rejoignant la Direction des Ressources Humaines du siège social de SANDRO, vous accompagnerez au quotidien les équipes : Studios, Ateliers, Production, Marketing, Digital, etc. aux côtés de la Responsable RH.Vous serez notamment en charge des tâches suivantes :1. Recrutement, Intégration et suivi administratif :Gestion de A à Z des campagnes de recrutement stagiaires/alternants (définitions des besoins, entretiens, participations à des salons et job dating…)Intégration : parcours d’on-boarding, entretiens de suiviGestion et suivi des dossiers administratifs2. Développement RH : Formation : suivi et traitement des demandes, inscriptions aux sessions, mise à jour du tableau de reporting, gestion des factures dans notre outil.Communication interne : support à la rédaction des messages corporate internes ou externes (notes d’arrivée, de promotion, d’information).Participation à l’animation de la population siège durant les temps forts de l’année (QVT, semaine du handicap, etc) et aide à l’organisation d’événements internes (after work, petit déjeuners nouveaux arrivants, kids day, etc).3. Accompagnement des équipes au quotidien :Suivi des entrées et des sorties en collaboration avec le service Paie & Administration du personnel du GroupeSupport sur les sujets administratifs (congés payés, mutuelle, attestations, contrats).Alternance de 1 an à pourvoir dès septembre 2026.