About this role
Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto oraz umowę o pracę. Twój zakres zadań: Organizacja sesji Assessment Center (AC): wysyłanie zaproszeń, kontakt z kandydatami i obserwatorami oraz aktualizowanie kalendarza i informacji o wydarzeniach Wsparcie organizacyjne podczas sesji AC prowadzonych w spółkach i w różnych lokalizacjach firmy, w tym przygotowywanie sal i materiałów oraz pomoc w przebiegu ćwiczeń Odgrywanie ról w symulowanych rozmowach z uczestnikami sesji według przygotowanych scenariuszy Przygotowywanie i porządkowanie materiałów do sesji oraz wsparcie w opracowywaniu raportów i zestawień, prezentacji Tworzenie i aktualizowanie plików w arkuszu kalkulacyjnym Excel oraz korzystanie z narzędzi cyfrowych wspierających pracę zespołu Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe, w szczególności w kierunku: psychologii, socjologii, ekonomii lub kierunku pokrewnego) Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole Umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania współpracy Gotowość do pracy hybrydowej i dojazdów w ciągu dnia na sesje AC w różnych lokalizacjach firmy Praktyczna znajomość pakietu MS Office Mile widziane : Doświadczenia w projektach HR, rekrutacjnych lub organizacji wydarzeń Znajomość języka niemieckiego Zainteresowanie diagnozą kompetencji i metodą Assessment Co oferujemy: Wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto Zatrudnienie w ramach umowy o pracę Rozbudowany system wynagradzania i premiowania Elastyczny czas pracy Możliwość pracy hybrydowej Prywatna opieka medyczna Dostęp do Centrum Rehabilitacyjno-Sportowego oraz siłowni Możliwość pracy w oparciu o najnowsze technologie System szkoleń dostosowany do kompetencji pracowników Praca w międzynarodowym koncernie motoryzacyjnym