About this role
Standort: Heilbronn, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Filderstadt, Heidelberg, Leipzig, München, Oldenburg, Ratingen Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Absolventen & Young Professionals (Junior) Application Consultant SAP HCM (human) I Quereinsteiger aus der Abrechnung willkommen Das macht deinen Job spannend: Du berätst im Modul SAP HCM PY weitgehend selbstständig und darüber hinaus mit Unterstützung erfahrener KollegInnen Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich an definierten kundenbezogenen Aufgabenpaketen für Kundensystem-Konfigurationen bzw. -Implementierungen Du unterstützt bei Konzeptionen für Kunden und kannst Standard-Konzeptionen in deinem Schwerpunktthema bereits selbstständig erarbeiten Du kannst HR-Prozesse in deinem Schwerpunktthema erklären und für Kunden den Soll-Ist-Vergleich in Abhängigkeit unserer HR-Systeme, ggf. mit Unterstützung, vornehmen Du bist sicher im Umgang mit Kunden, aber kannst jederzeit Unterstützung durch erfahrene KollegInnen einfordern Das erwartet dich: Wir bieten dir abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand Wir unterstützen dich durch einen gezielten Einarbeitungs- und Ausbildungsplan Entsprechend deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten wirst du auch nach der Einarbeitung weiterhin individuell gefördert und weitergebildet Du kommst aus dem HR-Fachbereich und suchst eine neue Herausforderung. Wir zeigen dir den Weg ins Consulting mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in Richtung HCM & SuccessFactors Du erhältst viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit 30 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Das zeichnet dich aus: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft. Auch als Quereinsteiger:in ohne SAP-Erfahrung bist du für uns geeignet In deiner langjährigen Arbeit im Fachbereich HR hast du bereits über den Tellerrand geschaut Du interessierst dich für einen oder mehrere angrenzende Themenbereiche (Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) und verfügst über einschlägige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit SAP, DATEV, o.ä. Der tägliche direkte Kontakt mit Kunden macht dir Spaß Du hast eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und zeigst gern Eigeninitiative Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, bist in der englischen Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 10 % mit Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!