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Quadrina | Técnico Administrativo de Logística | Braga (m/f/d) (PT, 4700-239) @ GRUPO CASAIS

PT, 4700-239OnsiteFull-time
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About this role

Missão de Familia Assegurar as atividades de suporte corporativo e/ou locais na geografia, nomeadamente no que se refere ao apoio administrativo, logístico ou outros serviços operacionais, não diretamente relacionados com o negócio, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. Principais Responsabilidades 1) Garantir a correta afetação dos equipamentos aos projetos usando as ferramentas informáticas disponíveis para o efeito, executando o calculo de tarifas de equipamentos tendo por base os custos de cada um e a politica definida pela Administração; 2) Garantir o tratamento de todos os pedidos de compra ou aluguer de máquinas, equipamentos, viaturas e peças de forma a ter correta imputação analítica de custos; 3) Garantir a existência de registos de manutenção em todas as operações realizadas pelos serviços de manutenção, que permitam calcular o correto custo de cada equipamento, e assegurar a conformidade legal de cada máquina, equipamento ou viatura; 4) Garantir a imputação correta dos serviços de transporte, instalações elétricas, manutenção e de outros serviços prestados pelo estaleiro; 5) Garantir a execução o inventario dos armazéns; 6) Realizar o atendimento ao cliente (interno ou externo) de forma a priorizar as atividades comerciais que possam advir do processo. Requisitos Tempo Experiência: 1 a 3 anos Inglês - Intermédio; Francês - Intermédio; Alemão - Intermédio Educação Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura) Gestão, Economia, RH Certificações / Licenças Obrigatórias Verificação de equipamentos de acordo com o DL 50/2025 (Preferencial) No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).

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