About this role
Missão de Familia Assegurar a medição, conceção do projeto, métodos, processos e soluções construtivas no Grupo Casais, seguindo as normas e padrões de qualidade definidos pelo Grupo, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais Principais Responsabilidades Desenvolver autonomamente projetos de design industrial de produtos que atendam às necessidades e requisitos técnicos das diferentes áreas e estejam de acordo com as normas e legislações vigentes Detalhar tecnicamente o desenho do projeto, por meio de utilização de ferramentas de softwares, que permitam a modelação paramétrica e orgânica, montagens de conjuntos, análise de elementos finitos, rendarização de imagens, detalhes técnicos, simulações dinâmicas, recorrendo softwares específicos como Inventor ou Solidworks Verificar junto das áreas que solicitaram os projetos de desenho técnico a usabilidade dos mesmos, adaptando as suas requisições na medida do possível e respeitando os padrões de qualidade técnica do Grupo Acompanhar as etapas do projeto quanto a prazos e qualidade, realizando reuniões periódicas com os interlocutores e garantindo o alinhamento das expectativas quanto à entrega final dos desenhos técnicos Executar o processo de produção dos projetos, usando recursos tecnológicos, materiais e realizando o levantamento das informações de campo necessárias para a execução do projeto, em alinhamento com o superior hierárquico Garantir a organização da documentação dos documentos elaborados de todos os projetos envolvidos, por meio de categorização dos mesmos, seja em formato físico ou eletrónico Requisitos Tempo Experiencia: 1 a 3 anos Inglês - Intermédio Educação Nível 6 - Ensino superior (Licenciatura) Designer Industrial Certificações / Licenças Obrigatórias No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Cultura de Segurança. Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.º 4/2019).