About this role
Na unidade Services MAHLE, os departamentos de Compliance e Relações por Investidores, Controladoria Corporativa, Controles Internos, Jurídico, Contabilidade, Tributos, Financeiro, Compras PM e NPM, Logística Corporativa, TI, RH e Lean Six Sigma dividem o mesmo prédio para obter uma maior interação entre as áreas, elevando a capacidade de entrega e expertise para atender com excelência todas as unidades da América do Sul, nossos clientes e parceiros. Suas Contribuições Na MAHLE, você contribuirá para o fortalecimento das relações trabalhistas e sindicais, apoiando negociações coletivas, processos jurídicos, práticas de compliance e o cumprimento da legislação. Sua atuação será importante para promover a padronização dos processos entre as unidades, prevenir riscos trabalhistas e apoiar decisões estratégicas, além de: Prestar suporte nas negociações coletivas, abrangendo temas como Participação nos Lucros e Resultados (PLR), data-base, jornada de trabalho e demais condições negociadas com entidades sindicais; Apoiar a elaboração e a revisão de acordos coletivos, assegurando o alinhamento com a legislação vigente e com as diretrizes internas da empresa; Desenvolver análises comparativas, cenários e projeções de impacto financeiro para subsidiar negociações sindicais e apoiar a tomada de decisão; Acompanhar a evolução dos processos trabalhistas, consolidando indicadores e identificando oportunidades de melhoria e padronização dos procedimentos internos para o Comitê de Processos Trabalhistas. Identificar potenciais passivos trabalhistas e contribuir para a definição de ações preventivas e corretivas; Oferecer suporte aos times locais de Recursos Humanos em relação às atualizações da legislação trabalhista e previdenciária; Orientar a gestão de conflitos internos, apoiando a análise de ocorrências e a definição de medidas disciplinares, quando necessário; Promover a disseminação de políticas, procedimentos e boas práticas em Relações Trabalhistas e Sindicais, por meio de treinamentos, orientações e materiais informativos; Apoiar a padronização dos processos de Relações Trabalhistas e Sindicais entre as diferentes unidades da empresa; Acompanhar os planos de ação relacionados aos apontamentos identificados em auditorias internas e externas; Apoiar fiscalizações externas, organizando e disponibilizando documentos, dados, planilhas, indicadores e apresentações conforme solicitado; Monitorar mensalmente o cumprimento das cotas legais de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, por meio de consultas aos sistemas e canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego; Monitorar notificações governamentais relacionadas a fiscalizações e autuações administrativas por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET); Contribuir para o cumprimento das políticas internas, dos requisitos legais e das práticas de compliance aplicáveis à área. Suas Experiências & Qualificações Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Excel avançado, com habilidade para desenvolver análises, projeções financeiras, controles e indicadores; PowerPoint avançado, com capacidade para elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais; Experiência na área de Relações Trabalhistas e Sindicais será considerada um diferencial; Conhecimento em negociações coletivas, processos trabalhistas, auditorias ou fiscalizações será considerado um diferencial; Capacidade analítica, organização e habilidade para trabalhar com informações confidenciais; Boa comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e unidades da empresa; Carteira Nacional de Habilitação categoria B; Disponibilidade para atuar presencialmente em Mogi Guaçu - SP. Nós Oferecemos Ambiente colaborativo trabalhando em tarefas interessantes, juntamente com oportunidades de desenvolvimento pessoal & de carreira. Incentivamos você a se inscrever mesmo que não atenda a todos os requisitos. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções! Após receber sua candidatura on-line, faremos a triagem dos currículos com base no perfil necessário para a vaga, em seguida você poderá receber o contato do RH para um breve bate papo, seguido de uma entrevista com o gestor da vaga (por vídeo ou presencial). Para obter mais informações sobre a MAHLE e como é para você uma carreira conosco, clique aqui e para saber mais sobre nossa fundação e tecnologia clique aqui . #DiversityMatters - Nossa cultura inclusiva acolhe candidaturas de pessoas de todos os contextos sociais, religiosos e étnicos, com deficiências físicas e mentais, identidades de gênero diversas e pessoas neurodivergentes. Você tem alguma dúvida? [email protected] Por favor, utilize o endereço de e-mail apenas se você tiver alguma dúvida. Para se inscrever, use o botão “inscrever-se” e preencha o formulário de inscrição. Qualquer currículo enviado por e-mail não será processado.