About this role
Description du poste:
Missions: Wired, cabinet spécialisé dans le secteur musical, accompagne la performance globale de ses clients.
Sous la responsabilité d'un(e) collaborateur(trice) confirmé(e), tu réalises l'ensemble des tâches courantes de tenue de comptabilité : saisie des opérations d'achats, ventes, de banque, de salaires, établissement des rapprochements bancaires et lettrages, suivi des immobilisations, comptabilité analytique.
Au-delà d'une envie d'apprendre et de progresser dans ton travail, tu affiches un enthousiasme et une curiosité qui concourent à l'amélioration de la qualité de ton travail. Tu es à l'écoute des collaborateurs et t'intègre parfaitement à l'équipe.
Rompu aux nouvelles technologies, tu es à l’aise avec les outils digitaux.
CE QUE LE POSTE NECESSITE : La solidarité et le travail en équipe, l'écoute, le partage, une curiosité dans les matières comptables et fiscales, de la rigueur, l'envie d'apprendre et de progresser, la solidarité et le travail en équipe, la réactivité, la proximité avec le client, la curiosité dans la musique aussi.
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Tu travailles dans une excellente ambiance et d'excellentes conditions, au sein d'une équipe solidaire, avec des outils digitaux, sur une clientèle de niche et un domaine d'activité complexe. Bureaux très facilement accessibles en transport en commun. Pas de costume, des horaires souples, home based possible. Tu travailles en openspace avec un MacBook Air 14' et un 2nd écran 27'. Plan de formation et formation spécifique à l'environnement de la musique sont programmés Mutuelle, tickets restaurant, espace cuisine, thé et café à volonté, espace détente Horaires indicatifs : du Lundi au Jeudi 9h-13h 14h-18h, Vendredi 9h-13h 14h-17h
LES PERSPECTIVES: autonomie sur les missions de tenue de comptabilité poursuite des études
LE PROCESS DE RECRUTEMENT:
L'expert-comptable et quelques membres de l'équipe prennent connaissance des lettres de motivation et des CV. L'équipe fait ensemble un choix et retient les candidat(e)s à recevoir. Réception des candidat(e)s par l'expert-comptable et un membre de l'équipe Discussion sur le CV, l'expérience, les compétences techniques et humaines. Débrief de l'entretien avec l'équipe Décision de l'équipe et transmission de l'information au candidat(e).