About this role
Confluye es una asociación en crecimiento que necesita incorporar a un/a profesional con experiencia en formación, orientación laboral y prospección empresarial. La persona seleccionada será responsable de orientación laboral, formación en cursos de cualificación profesional y prospección de empresas en el marco de 2 proyectos de inserción social con personas en situación multivulnerable con y sin discapacidad y con perspectiva de género. Trabajará con personas en situación multivulnerable y con empresas del mercado ordinario que puedan contratar a perfiles de nuestra bolsa de empleo, en un proyecto innovador con objetivos a alcanzar de personas atendidas, inserciones logradas y mejoras de la cualificación alcanzadas. Se ofrece inicialmente un contrato de sustitución por maternidad desde el 1 de octubre hasta finales de marzo o principios de abril de 2027 y conversión del contrato en indefinido hasta fin de proyectos a partir de la incorporación de la persona de baja. Trabajará en equipo con otra orientadora formadora Confluye es una entidad comprometida con la inclusión y la participación social de personas con discapacidad y de personas en situación vulnerable. Un 11% de la plantilla somos personas con discapacidad. Funciones: Esta figura profesional desempeñará las siguientes funciones Orientación laboral y acompañamiento individual en búsqueda activa de empleo y en itinerarios de inserción. Prospección e intermediación empresarial para el logro de contrataciones, acuerdos de empleo con apoyo o prácticas laborales. Tutoría en prácticas prelaborales Coordinación con entidades sociales, mesas técnicas y empresas Difusión del proyecto en centros y entidades estratégicas para la atracción de nuevos perfiles de personas interesadas. Formación, acompañamiento y coaching laboral con personas contratadas para la mejora del desempeño profesional y el mantenimiento del puesto. Realizar informes, memorias, seguimientos y registros. Docencia en especialidades profesionales, certificados de profesionalidad, cursos de competencias sociolaborales y/o grupos de oposiciones. Alcanzar los objetivos previstos de inserción, formación y acuerdos con empresas en el marco de los proyectos asignados. Participar en reuniones de coordinación de la entidad o del proyecto de empleo. Colaborar con la entidad en otras actividades de inclusión social y eventos de sensibilización o difusión de la labor asociativa. Requisitos: Grado o diplomatura del área social, psicología del trabajo o pedagogía social. Experiencia mínima de 2 años en orientación laboral, formación para el empleo y prospección empresarial. Formación específica de especialización en inserción laboral. Experiencia previa demostrable en intervención social con personas en situación multivulnerable. Experiencia previa en trabajo por objetivos en proyectos de inserción laboral. Conocimientos avanzados de ofimática Carné de conducir y posibilidad de utilizar coche propio para visitar a trabajadores y empresas. Se valorará experiencia en inserción laboral de personas con discapacidad. Se valorará experiencia y formación en proyectos de inserción sociolaboral dirigidos a mujeres en situación vulnerable y con perspectiva de género. Condiciones Laborales: Contrato indefinido de 37,5 horas semanales (jornada completa) distribuidas de lunes a viernes de la siguiente manera: Lunes: de 9h a 18h Martes: de 9h a 19:30h Miércoles: de 9h a 15h Jueves: de 9h a 15h Viernes: de 9h