About this role
Vil du bli en trygg og allsidig sykepleier, jobbe i flere spennende fagmiljøer og ha en arbeidshverdag der ingen uke er lik den forrige? Vi har to faste stillinger ledig: 1 x 100% fast stilling som sykepleier som skal jobbe innen kirurgiske fagfelt1 x 100% fast stilling som sykepleier som skal jobbe innen medisinske fagfeltBegge stillingene har et fleksibilitetstillegg på 80 000 kroner per år ift 100% st. i tillegg til ordinær lønn. Stillingene passer både for deg som er nyutdannet og vil bygge bred erfaring, og for deg med noen år bak deg som sykepleier, og som ønsker mer variasjon. Arbeid p.t. hver tredje helg i tredelt turnus, samt to ekstra helger i året. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innenfor de rammer som er mulig. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig andre stillinger.Hva betyr det å jobbe i Bemanningsenheten?Som sykepleier i Bemanningsenheten har du fast stilling, men med en mer variert arbeidshverdag enn i en vanlig stilling på èn enhet. Du vil etter hvert få opplæring på 3 - 4 poster.Du skal ikke kunne alt fra første dag. Før du jobber på nye poster eller enheter, får du opplæring i rutiner, oppgaver og forventninger der du skal jobbe. Underveis har du støtte fra fagansvarlig, koordinatorer og kollegaer, og du blir en del av et større faglig og kollegialt fellesskap.Litt om oss :Bemanningsenheten er en tverrgående enhet for Kristiansand og Arendal. Vi er rundt 50 sykepleiere og helsefagarbeidere som jobber i en ren Bemanningsenhetsstilling, eller i en stilling med tilknytning til en moderpost, kombinert med arbeid på en eller flere andre enheter.Vi har en turnusannsvarlig som planlegger turnus ut fra den enkeltes ønsker og enhetenes behov. Fem koordinatorer planlegger vakter og samarbeider tett med sengeposter og poliklinikker. Det gir struktur i arbeidshverdagen og bidrar til at kompetansen brukes der behovet er størst.