About this role
Vil du være med å skape verdier gjennom noen av de mest spennende bore- og brønnprosjektene på norsk sokkel? OKEA er et ungt selskap med erfarne folk som har fått til mye på kort tid, og som løser store utfordringer – sammen. OKEA er et børsnotert oljeselskap som er medeier i 9 produserende felt, hvor vi har operatøransvaret for 2 av disse. Vi har spesialisert oss på modne -og senfase-felt og utvikler disse med mål om å maksimere verdiskaping fra hvert enkelt felt. Vi skal styrke robustheten på tvers av våre opererte installasjoner, og ansetter nå en plattformsjef.Stillingen som Plattformsjef er en sentral lederrolle med et bredt ansvarsområde og stor variasjon i arbeidsoppgaver. Som øverste stedlige leder offshore har du ansvar for alle aktiviteter, sikkerhet og beredskap om bord, samtidig som du skal sikre effektiv drift og høy produksjon. Du leder en erfaren og kompetent organisasjon, og har et særskilt ansvar for at sikkerhet, integritet og etterlevelse alltid prioriteres.For å styrke samspillet mellom land- og havorganisasjonen, samt bidra til forbedringsarbeid i Operations, vil kandidaten i en innledende periode på 1–2 år være basert ved en av OKEAs landlokasjoner. I denne perioden vil du inngå i Draugen Operations sitt lederteam, bidra til utvikling av operasjonene og opparbeide verdifull innsikt i landorganisasjonens arbeidsprosesser. Dette vil gi et solid grunnlag for rollen som plattformsjef offshore og bidra til en helhetlig forståelse av OKEAs verdikjede.Både Draugen og Brage har høy aktivitet og spennende planer for fremtiden. Med levetidsforlengelser og et tydelig mål om videre nærfeltutvikling har begge installasjonene gode langsiktige utsikter.En viktig del av OKEAs strategi er å utvikle kompetanse og lederskap på tvers av våre opererte installasjoner. Kandidaten vil i utgangspunktet utvikles mot rollen som plattformsjef på Draugen, men vi ønsker samtidig å legge til rette for erfaringsutveksling mellom Draugen og Brage. Muligheten til å bidra på tvers av installasjonene skal derfor sees som en attraktiv utviklingsmulighet og et viktig bidrag til å bygge en robust organisasjon og enhetlig operasjonsmodell.Offshoreperioden vil normalt være inntil fire år. Deretter vil arbeidssted være ved en av våre kontorlokasjoner i Bergen, Trondheim, Kristiansund, Oslo eller Stavanger. I OKEA er kjønnsbalanse og mangfold en strategisk prioritering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett hvem man er og hvor man er i livet. Det er viktig for oss at du assosierer deg med våre verdier, som er Åpen, Engasjert, Ansvarlig og Ambisiøs.