About this role
Flere av våre sykepleiere går nå av med pensjon og vi søker derfor faglig engasjerte sykepleiere, som evner å sette seg inn i beboernes situasjon og som kan vise omsorg for deres behov.Våre verdier er trivsel, trygghet og tilhørighet – både for beboerne og våre ansatte. For oss betyr det blant annet gode aktiviteter, godt arbeidsmiljø, kompetanseløft, god omsorg, forutsigbarhet, velferdsteknologi, fellesskap, sterk identitet, samhold og yrkesstolthet.Vi jobber kontinuerlig for å tilpasse driften til morgendagens eldreomsorg. Vi verdsetter og investerer i kompetansehevende tiltak både i form av etter- og videreutdanning, og med fagmøter tre ganger i måneden med varierte temaer. Vi har i tidligere prosjekter hatt fokus på oppgavedeling, og vi bruker daglig verktøyene fra disse prosjektene for å sikre nødvendig kunnskap og gode arbeidsdager for våre ansatte.Vårt fokus skal hele tiden være rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå.Sykehjemmene er godt i gang med flere metoder for å sikre gode og forsvarlige tjenesterVi har innført Tverrfaglig intervensjonsmodell ved demens (TID-modellen) og systematisk bruk av Klinisk observasjonskompetanse (KlinObs).Vi har tatt i bruk ny teknologi som Lifecare mobil pleie (LMP). Vi har også installert nytt pasientvarslingsanlegg. Dette åpner opp for å tenke innovativt sammen med beboere og pårørende for å skape enda bedre tjenester og en trygg tilværelse.Vi har en høy gjennomsnittlig stillingsprosent I opplæringsperioden vil du få tildelt en fadder som gir deg god innføring i rollen som sykepleier hos oss. Vi jobber for å være aktive sykehjem. Sjekk gjerne våre Facebook-sider: https://www.facebook.com/greverudsykehjemhttps://www.facebook.com/Langhus-Bo-og-Servicesenter-420930694725900/