About this role
Unser Kunde, eine Gesundheitseinrichtung in der Region Solothurn/Seeland, sucht eine engagierte Persönlichkeit als HR-Mitarbeiterin. Die Position umfasst die professionelle Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, die Datenpflege im SAP-System sowie die Betreuung der Mitarbeitenden am Personalschalter.
*Alle Geschlechter sind willkommen*
**Ihre Aufgaben** - Personaladministration: Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis Austritt - Datenpflege: Erfassung und Pflege von Mitarbeitendendaten im System - Dokumentenerstellung: Erstellung von Arbeitszeugnissen und personalrelevanten Dokumenten - Beratung: Ansprechperson für personaladministrative Anliegen der Mitarbeitenden
**Ihr Profil** - Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen erforderlich - 2-3 Jahre Berufserfahrung in Personaladministration und Lohnverarbeitung - Sehr gute MS-Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse - Zweisprachigkeit Deutsch/Französisch auf Niveau B2 in beiden Sprachen
**Unser Kunde bietet Ihnen** - Interne Kinderbetreuung und Kinderhütedienst verfügbar - Vergünstigungen im Trainingscenter und Flottenrabatt - Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen - Interne Weiterbildungs- und Kursangebote vorhanden - Diverse Rabatte bei regionalen Geschäften
Zählen Sie auf unsere offene Kommunikation und unser überdurchschnittliches Engagement bei Ihrer Jobsuche. Als Personaldienstleister bieten wir Ihnen spannende Jobs mit interessanten Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten, die perfekt zu Ihrem Profil passen. Wir unterstützen Sie aktiv auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.