About this role
Voraussetzungen/ Anforderungsprofil • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position • Saubere und exakte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Leidenschaft für den Beruf und die Arbeit für ältere Menschen • Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung • Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen
Persönlichkeitsanforderungen • Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz • Konfliktfähigkeit • Kommunikationsbereitschaft • Lernbereitschaft • Engagierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Persönlichkeit
Zielsetzung der Stelle • Sauberkeit und Ordnung in den diversen Bereichen des Betriebs • Mitarbeit beim Rüsten und Vorbereiten von Lebensmitteln für die Produktion • Handeln als Imageträger:in der STAPFER STIFTUNG
Hauptaufgaben Die Hauptaufgaben repräsentieren den Kern der beschriebenen Stelle und den grössten Anteil des vorgesehenen Pensums. Sie sind zur besseren Übersicht kurz und präzis gehalten. Reinigungsarbeiten • Fachgerechte Reinigung der Küchengeräte • Fachgerechte Bedienung der Abwaschmaschine • Fachgerechte Reinigung und Bereitstellung von Geschirr, Gläsern, Besteck und Töpfen, GN Geschirren, etc. • Reinigungsarbeiten gemäss Checkliste in der Küche und den dazugehörigen Räumlichkeiten • Korrekte Anwendung der Reinigungsmittel • Fachgerechte Abfallentsorgung • Versorgung der Wäsche Rüstarbeiten • Vorbereiten von diversen Gemüsen, Früchten und weiteren Lebensmitteln gemäss Auftrag Lebensmittelsicherheit, Hygiene, Qualitätssicherung • Einhaltung der HACCP Richtlinien • Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben Weitergabe von Informationen • Sicherstellen des kücheninternen, interdisziplinären und stufengerechten Informationsflusses
Kompetenzen Die erwähnten Kompetenzen unterstützen die/den Stelleninhaber:in wirksam in der Erfüllung der zugeteilten Aufgaben. Die/der Stelleninhaber:in verfügt im Rahmen des aktuellen Aufgabenbereiches über die zur Erfüllung vorstehender Aufgaben notwendigen Kompetenzen Verantwortung Die Aufgabenerfüllung erfolgt mit Übernahme einer festgelegten Verantwortlichkeit. • Für die Einhaltung des Datenschutzgesetzes • Für die Einhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards • Für die Einhaltung der der betrieblichen Prozesse und Abläufe • Für die Einhaltung der personalrechtlichen Vorgaben • Für die Einhaltung der Vorgaben der Massnahmen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz • Für die Umsetzung der operativen Ziele, welche das Erreichen der Unternehmensziele und Innovation unterstützen • Für die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit • Für die Sicherstellung der Umsetzung des Leitbildes
Besonderes • Zusatzaufgaben sind zusammen mit den Kompetenzen und der Verantwortung möglich. • Der/die Stelleninhaber:in verpflichtet sich zu ausserordentlichen Einsätzen, wenn dies die Arbeitssituation erfordert und die persönlichen Verpflichtungen erlauben. • Die/die Stelleninhaber:in r untersteht der Schweigepflicht • Änderungen bleiben vorbehalten, erfolgen jedoch in Absprache mit der/die Stelleninhaber:in und werden dokumentiert.