About this role
Details Die <strong>ALBASPROSS gGmbH </strong>organisiert als Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe das Ganztagsprogramm an Berliner Schulen und gestaltet Schule mit umfassenden Angeboten in Sport, Spiel, Kunst, Musik und anderen Kulturtechniken als lebenswerten Ort für Lernen und Freizeit. Wenn du Teil unserer einzigartigen Organisation werden und mit uns die Zukunft von Bildung und Bewegung gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf dich!<br><br><span><span style="font-size:inherit;">Für unsere <strong>Mädchen-AG</strong> suchen wir eine engagierte und kreative Person, die Lust hat, gemeinsam mit den Teilnehmerinnen einen offenen und geschützten Raum zu gestalten. Die AG soll Raum für Begegnung, Kreativität, Austausch und Selbstbestimmung bieten und sich an den Interessen und Lebenswelten der Mädchen orientieren.</span></span> Startdatum ab sofort Einsatzort <a href="https://www.albaspross.berlin/standort/albrecht-von-graefe-schule">Albrecht von Graefe Schule</a><br><br>Einsatzzeit: <span>Mittwochs 14:15 - 16:00 Uhr <br></span> Dein Aufgabenbereich <strong>Deine Aufgaben als AG Leitung der Mädchen-AG an der Albrecht von Graefe Schule:</strong><br><ul><li><span style="font-size:inherit;">Entwicklung und Umsetzung kreativer, abwechslungsreicher und niedrigschwelliger Angebote, die Spaß machen und zum Mitmachen einladen</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Gestaltung eines geschützten Raumes, in dem sich Mädchen mit ihren Interessen, Erfahrungen und Fragen einbringen können</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Aufgreifen und Reflektieren mädchenspezifischer Themen, z. B. Identität, Freundschaft, Körper, Rollenbilder, Selbstbestimmung, Beziehungen oder gesellschaftliche Erwartungen</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Eine eigene, reflektierte Haltung zu geschlechtsspezifischen Themen mitbringen und diese gemeinsam mit der Gruppe kritisch hinterfragen</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Angebote und Inhalte flexibel an den Bedürfnissen, Interessen und Dynamiken der jeweiligen Gruppe ausrichten</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Rassismussensibel und diskriminierungskritisch arbeiten und unterschiedliche Lebensrealitäten sichtbar machen</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Bewusstsein für die Bedeutung von sozialer Herkunft, Klasse, finanziellen Möglichkeiten und unterschiedlichen familiären Lebenssituationen entwickeln und in die pädagogische Arbeit einbeziehen</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Niedrigschwellige Zugänge schaffen, sodass alle Mädchen unabhängig von ihren Vorerfahrungen, Fähigkeiten oder ihrer sozialen Situation teilnehmen können</span></li><li><span style="font-size:inherit;">Die Teilnehmerinnen in ihrer Selbstwirksamkeit, ihrem Selbstbewusstsein und ihrer individuellen Entwicklung stärken</span></li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in sozialherausfordernder Lage</li><li>Offenheit, Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Umsetzung von Chancengleichheit und fairer Teilhabe</li><li>Sicheres Auftreten sowie hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Eigenorganisation</li><li>Interesse an einer langfristigen Perspektive bei ALBA BERLIN</li><li>Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation und Begleitung im Schulalltag sind erforderlich</li></ul> Was Dich bei uns erwartet <ul><li>Ein kollegiales, offenes und internationales Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem hoch engagierten Team</li><li>Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität</li><li>Pädagogische Fachberatung</li><li>Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)</li></ul> Kinderschutzhinweis <p style="font-size:1.25rem;margin-top:0px;margin-bottom:1.5rem;color:rgb(0,38,82);font-family:'franklingothic_urwbook', Helvetica, Arial, sans-serif;font-style:normal;font-weight:400;text-transform:none;background-color:rgb(255,255,255);"><strong style="font-family:'franklingothic_urwmedium', Helvetica, Arial, sans-serif;font-style:normal;font-weight:700;"><span style="font-size:14px;"><span style="color:rgb(0,0,0);">Wichtig: Vor Beginn der Beschäftigung sind folgende Unterlagen vorzulegen:</span></span></strong></p><ul style="font-size:1.25rem;padding-left:30px;color:rgb(0,38,82);font-family:'franklingothic_urwbook', Helvetica, Arial, sans-serif;font-style:normal;font-weight:400;text-transform:none;background-color:rgb(255,255,255);"><li style="margin-bottom:10px;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern der durch einen Arzt bestätigt worden sein muss, sofern Du nach 1970 geboren wurdest. Alternativ kann auch ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation vorgelegt werden</li><li style="margin-bottom:10px;font-size:14px;color:rgb(0,0,0);">Ein <strong style="font-family:'franklingothic_urwmedium', Helvetica, Arial, sans-serif;font-style:normal;font-weight:700;">erweitertes </strong>Führungszeugnis, das nicht älter als drei Monate sein darf</li></ul>