About this role
Über unsere Klinik Am idyllischen Straussee in Strausberg (nur 45 min von Berlin entfernt) ist mit der<strong> Nachsorgeklinik am Straussee </strong>eine neue <strong>Rehabilitationseinrichtung </strong>für herz- oder krebskranke Kinder und deren Familien sowie für Jugendliche und junge Erwachsene entstanden. Als Teil der Diakonie betreibt die <strong>Nachsorgeklinik am Straussee </strong>einen modernen Klinikneubau mit insgesamt 160-180 Betten, die für rund 60 kranke Kinder und deren Kernfamilien vorgesehen sind. Das Konzept der<strong> familienorientierten Rehabilitation (FOR)</strong> schließt die Familie in die Behandlung ein, um einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen, der medizinische, therapeutische und pädagogische Maßnahmen vereint. Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team arbeitet interdisziplinär - <strong>mit Herz und Leidenschaft</strong> - um jungen Patient*innen eine erstklassige Rehabilitation zu bieten. Die neu zugelassene <strong>Nachsorgeklinik </strong>hat im April offiziell eröffnet. Für dieses Herzensprojekt<strong> </strong>suchen wir eine motivierte und kompetente Persönlichkeit, die als<strong> Verwaltungsleitung</strong> in Teilzeit oder Vollzeit (35-40h/Woche) unsere Vision teilt und die <strong>Nachsorgeklinik am Straussee </strong>mitgestalten möchte! Ihre Aufgaben <ul><li>Strategische und konzeptionelle Gesamtverantwortung sowie Führung und Koordination des Verwaltungsbereiches (Belegungsmanagement, Empfang, Personal, Buchhaltung, EDV, Immobilienverwaltung)</li><li>Personalführung und -entwicklung der zugeordneten Teams</li><li>Verhandlung von Verträgen und federführende Kommunikation mit den Kostenträgern sowie Sicherstellung, dass die vereinbarten Leistungen und Qualitätsstandards eingehalten werden</li><li>Qualitätssicherung und stetige Weiterentwicklung der Verwaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, bspw. Entwicklung von Verfahrensanweisungen und Leitfäden</li><li>Budgetplanung und -kontrolle</li><li>Unterstützung / gemeinsame Entwicklung des vorhandenen KIS</li><li>Bei Bedarf und in Absprache Vertretung der Geschäftsführung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes fachnahes Studium (Diplom- oder Masterabschluss), bevorzugt BWL</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert</li><li>Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie vertiefte Kenntnisse über rechtliche Grundlagen und Finanzierungssystematiken im Entgelt- und Zuwendungsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen </li><li>Grundkenntnisse der AVR DWBO bzw. von Tarifverträgen im Allgemeinen wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Verantwortungsbereich</li><li>Grundkenntnisse in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Immobilien wünschenswert</li><li>Erfahrene Führungskraft mit ausgeprägter Werteorientierung, sicherem Umgang mit Verwaltungsprozessen und Dienstleistern</li><li>Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Einzigartige Chance, in einer neu zugelassenen, modernen Rehabilitationseinrichtung mitzuwirken und einen spürbaren Beitrag zu leisten</li><li>Abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, familienfreundlichen Klinik</li><li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team</li><li>Leben und Arbeiten in naturnaher Umgebung mit hoher Lebensqualität direkt am Straussee (rund 45 min von Berlin-Ostkreuz entfernt)</li><li>Teamsupervision</li><li>Attraktive Vergütung gemäß dem Tarif der Diakonie (AVR DWBO) in der Entgeltgruppe 11 (Einstufung erfolgt je nach Erfahrungsmonaten, Einstiegsgehalt bei 5.810,28 EUR, max. 6421,88 EUR; ab 01.01.2027 Einstiegsgehalt von 5.926,48 EUR, max. 6.550,32 EUR) plus Jahressonderzahlung</li><li>Kinderzuschlag von 91 EUR je Kind bei nachweislichem Kindergeldbezug (AVR DWBO)</li><li>31 Tage Jahresurlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage (AVR DWBO)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</li><li>Krankengeldzuschuss (AVR DWBO) sowie ein breites Angebot an arbeitsmedizin. Leistungen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Erreichbarkeit der Klinik mit ÖPNV (in Arbeit)</li><li>JobRad und Zuschuss zum JobTicket zur nachhaltigen Mobilitätsförderung</li></ul>Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Karsta Dietrich, Geschäftsführung, unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> gerne zur Verfügung.