About this role
Company: Marsh
Description:
ANALISTA GESTION DE CARTERA
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Marsh. Este rol estará basado en Colombia. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
En esta posición, como Analista de Gestión de Cartera, realizarás actividades operativas de conciliación y control de cartera, participando en la construcción y validación de estados de cartera. Trabajarás desde Colombia brindando soporte a México, en coordinación con aseguradoras (carriers) y equipos internos (área comercial y placement), para asegurar información consistente, trazable y oportuna. Dependiendo del país/operación, también podrás apoyar funciones de facturación.
Contaremos contigo para:
• Realizar actividades operativas del proceso, incluyendo conciliación de cartera y control de información asociada. • Participar en reuniones con aseguradoras (carriers) para construir, validar y dar seguimiento a los estados de cartera. • Revisar y consultar los sistemas fiduciarios para asegurar consistencia y trazabilidad de la información. • Comunicarte de forma efectiva con stakeholders internos y externos (aseguradoras, placement y área comercial) para resolver diferencias y avanzar en cierres operativos. • Brindar soporte a México, ajustando prioridades según necesidades operativas y tiempos comprometidos. • Apoyar procesos de facturación cuando aplique, de acuerdo con la operación.
]Lo que necesitas tener:
• Formación técnica/tecnóloga o estar en últimos semestres de carreras profesionales (Administración, Ingeniería Industrial, Mercadeo u otras afines). • Mínimo 1 año de experiencia en cobranza, conciliación o estados de cartera (flexible según perfil). • Excel intermedio y manejo de Microsoft Office.
Lo que te hace destacar:
• Fuerte orientación al servicio al cliente, con buena dicción y excelente ortografía (contacto con cliente corporativo). • Atención al detalle, capacidad de análisis y sentido de urgencia. • Organización, proactividad, trabajo en equipo enfocado a resultados y comunicación clara. • Experiencia en seguros o en procesos fiduciarios (plus).
Por qué unirte a nuestro equipo: • Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan. • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades. • Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.