About this role
1 - Avaliação de Sucessão
(Considerar somente para vagas de Gerente de área (GA) e acima, caso contrário ir direto para sessão de 2 -“Levantamento de Perfil” )
*Caso tiver dúvidas para responder às perguntas abaixo, procure o (a) BP de pessoas para esclarecimento.
Esta posição possui Plano Sucessório?
( ) Sim
( )Não
Em caso positivo, qual o motivo para não ser aplicado?
( ) A posição não possui Ready Now (RN).
( ) Os sucessores já foram movimentados.
( ) Sucessor é de outra área e não foi liberado.
( )Outros. Descreva aqui o motivo:
2 – Levantamento de Perfil
Insira as informações referente ao levantamento de perfil deste processo seletivo:
• Vaga confidencial? • Será divulgado internamente? • Se não, por quê? • É uma vaga afirmativa? • Realiza trabalho com risco ocupacional específico(Ex: trabalho em espaço confinado)? • Necessita teste de proficiência de idioma? • Terá prova técnica? • Qual o range salarial? • Gerência/Unidade Organizacional: • Horário de trabalho:
• Principais atividades:
- Realizar as compras de serviços para Hub AMPI, AMFT, AMTL
- Atendimento aos KPI's de performance da área
- Controlar comercialmente contratos, aditivos e acordos de materiais visando a efetiva aplicação das cláusulas comerciais visando cumprir o orçamento da unidade.
- Atendimento as demandas compras com maior aderência e previsibilidade de custo visando suportar o planejamento produtivo.
- Suportar as unidades produtivas no que diz respeito a intervenções junto a fornecedores/ desenvolvimentos.
- Contribuir, monitorar e assegurar o compliance de todos os processos de aquisições.
- Planejar as negociações com foco em segurança, qualidade, atendimento e custos competitivos.
• Principais desafios e projetos:
-Atender os clientes internos dentro dos prazos esperados e estabelecidos;
- Cumprimento do orçamento da área;
- Propostas para melhorias internas em produtividade, redução de custos, novas tecnologias, etc...
- Planejamento e estratégias para negociações com potenciais diferenciados de saving.
- Planejamento, execução e gerenciamento das compras de serviços.
- Participar de auditorias internas e externas conforme cronogramas, específicas para o processo de suprimentos,
- Homologar e garantir o fornecimento de acordo com os padrões da empresa;
- Atendimento as normas e procedimento.
• Requisitos mínimos:
- Formação em Administração, Tecnololo, Contábel
- Domínio pleno do pacote MS Office, SAP
- Experiencia na área comercial em compras de serviços
• Requisitos desejáveis:
- Conhecimento Tributário
- Conhecimento em ferramentas tecnológicas, big data, RPA, IA e afins.
- Conhecimento do processo industrial
• Competências comportamentais:
Trabalho em equipe
Inovador
Motivado