About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 徳島県徳島市 職種: 職種解説 作業療法士 仕事内容: 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 環境整備サポート（状態に合った住宅改修アドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ＩＣＴ導入 ※訪問状況に応じて直行直帰ＯＫ ※記録は外出中に記載可能 ※訪問件数５～７件／日（１日の訪問時間は４時間程）、平均６件 ※訪問エリア：徳島市、鳴門市、藍住町、上板町、石井町など ＊業務の変更範囲：変更なし 求人番号: 36010-15937061 受付年月日: 2026年9月17日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 徳島公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 徳島県徳島市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 臨床経験１年以上 必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 241,000円〜291,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜270,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職務手当 21,000円〜21,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり〜10,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 その他 １２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 介護・医療保険下での在宅訪問看護サービス 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格者証写し 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ・入社半年以降は、月１回有給休暇消化できます。 ・車通勤ＯＫ（手当あり）無料駐車場あり、社用車貸し出しあり ・【福利厚生】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・制服貸与 ・定年６５歳 ・パソコン、スマホ支給 ・業務災害総合保険あり 事業所からのメッセージ: ＜１日の流れについて＞ ８：３０ 出社、ミーティング ９：００ 利用者さま宅へ訪問（２時間） ※移動手段は車 １２：００ 昼休み事業所または車内で休憩 ※１１：００～１４：００の間で休憩（３０分単位で取得ＯＫ） １３：００ 利用者さま宅へ訪問（２時間） １６：３０ 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作 成、 事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡（状況により直帰可 能） １７：３０ 退社 職務給制度: あり 職務給制度の内容 年１回の昇給制度あり 復職制度: なし