About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岐阜県関市 職種: 職種解説 トラック配送業務 仕事内容: ・４ｔトラックで客先納品や協力工場への部材の納品、引取り業務 を行って頂きます。 ・運搬エリアは基本的に岐阜県、愛知県になります。 ・配送業務が無い場合は、出荷製品の荷造りや積み込み業務や倉庫 のパレットや荷物の整理、製造補助等をお願いする場合があります 業務の変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 21060-03935861 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 関公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: その他の金属製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岐阜県関市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制６０歳を適用しているため 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 中型自動車免許 必須 ４ｔトラックの運転可能な免許を所有していること 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金は応相談 時間給１３５０円～ 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 243,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 243,000円〜320,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 27日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時15分〜17時20分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 70分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 基本は週休２日（繁忙期のみ土曜日出勤あり） その他、当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 65歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 27人 就業場所 26人 うち女性 7人 うちパート 7人 労働組合: なし 事業内容: スチール製家具及び教育用家具・店舗用家具等の製造 スチール製製品の販売の事業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡，郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ※試用期間については本人の能力取得状態をみて、短縮及び延長に なる場合があります ※賞与の他に決算期手当の支給あり。（賞与の欄に含まれます） ※残業時間は昨年実績のため、変動があります ※※※※『企業参観日やっています』※※※※ ・会社情報を画像として掲載していますので、是非ご覧ください ・見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」を伝え、紹介状の交付を 受けて下さい 「オンライン自主応募可」 事業所からのメッセージ: ※企業方針として、働き方改革や職場改善を前向きに取り組んでお ります。 近年は、作業場に対するエアコンの完備、物価高に対応する年収の 見直し、年間休日の徐々に増やす取り組みを行っております。 今年は、各部署のお手洗いを和式から洋式にリニューアルを行いま した。 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 制度としてはないが要望があれば相談可