About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 山梨県中巨摩郡昭和町 職種: 職種解説 カフェ業務全般 仕事内容: カフェのホール・キッチン業務全般および店舗運営に関わる業務を お任せします。 具体的にお任せするお仕事は、お客様のお出迎え、注文伺い（現在 はセルフオーダー式）、レジ会計、紅茶を含むドリンク作成、簡単 な調理・盛り付け、テーブルの片付け・清掃、開店準備・閉店後の 片付け・整頓など。 慣れたら、ランチ限定メニューや季節限定デザートのアイデア出し ・試作、アルバイトスタッフの教育・シフト調整、売り上げ管理・ 在庫管理・発注業務、ＳＮＳ等を使ったお店の情報発信やイベント 企画などもお任せしたいです。 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 19010-18426261 受付年月日: 2026年9月18日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 甲府公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 食堂，レストラン（専門料理店を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 山梨県中巨摩郡昭和町 就業場所に関する特記事項 店舗敷地内に無料駐車場完備（従業員も駐車可） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 187,500円〜255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 187,500円〜255,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ※通勤手当は、当社規定により距離に応じて非課税限度 額内で支給 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時00分〜19時00分 就業時間２ 12時00分〜21時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）（３）のシフト制です。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 シフト制（休日は月８日～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 17人 就業場所 15人 うち女性 13人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 飲食業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 追って連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他 その他の送付方法 または事前に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 接客、調理だけでなく、売上管理、発注、スタッフ育成など、 将来自分の店を持ちたい時にも役立つ実践的な店舗運営ノウハウが 身につきます。 最初はできることからスタート。丁寧にお教えするのでステップア ップしながら長く活躍できます。 ☆こんな方を歓迎します☆ カフェが好き、人と話すことや接客が好きな方 地域のお客様と明るく笑顔でコミュニケーションが取れる方 チームワークを大切にし、みんなで協力してお店を盛り上げたい方 新しいことにチャレンジするのが好きな方 ☆働きやすさのポイント☆ 月８日～９日しっかり休めるので、プライベートとのメリハリも バッチリ。 年末年始１２月３１日から１月２日は店舗休業となるためしっかり リフレッシュできます。 スタッフ同士で協力し合い、希望休や連休の取得が調整しやすい 環境です。 職務給制度: なし 復職制度: なし