About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 石川県小松市 職種: 職種解説 総務業務 仕事内容: ユニットバス製造会社の総務部門での仕事です。 一般的な人事・総務・庶務の事務作業のほか、建物営繕、安全衛生 、消防防災、環境関連の業務も担当します。 ≪業務の変更範囲：変更なし≫ 必要な免許・資格については、入社後取得することも可能です。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 求人番号: 17020-05740961 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 小松公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 工業用プラスチック製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 石川県小松市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙も屋内に喫煙室（３ヶ所）設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: エクセル、ワード、パワーポイント 必要な免許・資格: 免許・資格名 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 車両系建設機械運転、衛生管理者などあれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 入社の日から３か月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 235,400円〜247,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 195,400円〜207,700円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 地域手当 40,000円〜40,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 家族手当 ０円～２５，５００円 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4.10％〜％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.49ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 震災等災害発生時の緊急トラブル対応、生産システム異常対応時に 限り月６０時間まで、年５００時間まで延長できる 休憩時間: 60分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 年末年始、夏季、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 116人 就業場所 115人 うち女性 11人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: ユニットバスの製造 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 定年予定者の代替要員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考，その他 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 事前送付 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 適性検査（２回目の面接時に実施） 求人に関する特記事項: ・事務所内に食堂あり（日替定食 ４００円、麺定食 ３５０円） ・更衣室利用可 ・作業服貸与 ・入社と同時に有給休暇付与（日数は入社月により変動） ＊毎年１月に１３日以上の有給休暇を付与 ・一斉指定年休制度あり（年４日） ・残業の割増率 １３０％、休日出勤 １４０％ ・社外の清掃ボランティア活動に積極的に参加（クリーンビーチい しかわ等） 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・作業服貸与 ・更衣室利用可 ・食堂利用可（１２：００～１３：００） ・資格取得支援制度 ・お祝金支給等慶弔制度 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 安全衛生、防災、環境教育 ＣＳＲ研修 両立支援の内容: ・育休・介護休業要領制度 ・所定外労働時間の削減 ・年次有給休暇取得推進 事業所に関する特記事項: ２０１９年１２月までブリヂストンＥＭＫとして営業 していましたが、今年１月よりブレクスプロダクツと してブリヂストングループから独立し再スタート 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 両側