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はり師 / 正社員 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 東京都世田谷区 職種: 職種解説 はり師 / 正社員 仕事内容: ■仕事内容 ・患者様の施術・患者様カウンセリング・カルテの記入・受付 ・電話対応・備品の管理・院内の清掃、片付け ■一日の流れ 8時30分~ 開院準備、朝礼 9時~12時30分 午前診療と事務作業やカルテ記入 14時50分~ 昼礼 15時~20時40分 午後診療と事務作業やカルテ記入 20時40分 退勤 ※患者様の混雑状況により、診療終了時刻は変動します。 ■主な器具・設備など 低周波・超音波・ハイボルト治療器・複合高周波・立体動態波 求人番号: 13070-63995461 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 渋谷公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 施術業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 東京都世田谷区 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 不可 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 柔道整復師としての勤務経験もしくは、鍼灸師としての勤務経験 ・ルールを守れる方・「笑顔」で「挨拶」出来る方 ・患者さん第一で行動できる方 必要な免許・資格: 免許・資格名 はり師 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 273,100円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 209,000円〜380,000円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): あり 64,100円〜120,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 月平均労働日数: 20.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 なし 就業時間: 交替制(シフト制) 又は 8時30分〜20時05分の時間の間の8時間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 110分 年間休日数: 120日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ・週休2日制(※土曜・日曜出社もあり) ・夏季休暇(1日)・年末年始休暇(1日)・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 4人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 4人 労働組合: なし 事業内容: 整骨院事業・1店舗運営。施術を主にしている。 (保険施術・自費施術両方やっています)。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接(予定2回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 電話,Eメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送,Eメール 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: *従事する業務の変更範囲:変更なし *見学からでも歓迎します。ぜひ一度、当院の雰囲気を見に来てく ださい。 【代田橋で整骨院開業して10年】 個室ではなくオープンな空間なので、スタッフ、患者様共にコミュ ニケーションがとりやすい環境です! 駅から徒歩1分の好立地で通勤しやすい♪ *応募の際は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状をEメー ル又は郵送にてお送りください。書類到着後10日程度で連絡しま す。 事業所からのメッセージ: 「しっかり学びたい。でも、プライベートも大切にしたい。」 そんな柔道整復師・鍼灸師が、長く働きながら成長できる職場を目 指しています。 【年間休日120日・月10日休み】 仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできる働き方をこれ から大切にしていきます。 【大手グループクラスの研修環境】 提携するスマイルアンドサンキュー株式会社の研修に参加可能。技 術・知識を継続的に学べる環境があります。 【小さな会社だからこその柔軟さ】 スタッフ一人ひとりの状況や将来像を大切にし、働き方やキャリア について相談しやすい環境づくりを進めています。 【成長に合わせたキャリアアップ】 施術スタッフから副院長、院長へと、段階的なステップアップを目 指せます。 「学べる環境は大手クラス。働き方は小さな会社だからこそ柔軟。 」 見学からでも歓迎します。ぜひ一度、当院の雰囲気を見に来てくだ さい。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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