About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 千葉県南房総市 職種: 職種解説 鮮魚担当【長時間】（丸山店） 仕事内容: ＊おどや丸山店でのお仕事です ＊店舗内の鮮魚部作業場で、商品の加工、パック詰め、ラベル貼り 付け等の作業を行い、売り場に商品を陳列します。 その他、お客様のご案内や商品説明などの接客対応も行います。 ＊未経験でも先輩スタッフが優しく丁寧に仕事をお教えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 12040-04642861 受付年月日: 2026年9月24日 紹介期限日: 2026年11月30日 受理安定所: 館山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 百貨店 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４人 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） 就業場所: 千葉県南房総市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤圏内 学歴: 必須 高校以上 専攻について 試用期間: あり 期間 入社１ヶ月となる給与締日まで 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,280円〜1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 職種手当 80円〜80円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 土曜、祝日は時給５０円増し 日曜は時給１００円増し 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり20円〜200円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 パートタイマーの勤務時間は、１ヶ月単位の変形労働時間制による ものとし、毎月２１日を起算日として１ヶ月を平均し、１週間４０ 時間以内とする。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年末年始、盆等の特別な繁忙期の業務の時は、６回を限度として１ ヶ月６０時間まで、１年６６０時間できる。 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 月間８日間の公休ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 996人 就業場所 38人 うち女性 25人 うちパート 34人 労働組合: なし 事業内容: 千葉県南部に２１店舗展開する食品スーパーマーケットです。 生鮮食品、日配品、加工食品、酒、雑貨を主に販売しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＊昇給は毎年決まってあるのではなく、昇格することで発生します 年に１回（１１月頃）に実施される人事考課の評価の累積で昇格 又は降格があります。 ＊年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給されます。 ＊制服は貸与いたします。 ＊６０歳以上、６５歳以上はそれぞれ労働条件が求人票と異なりま す。詳細は面接時にご説明いたします。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 一部の職務・職種において職務給制度を導入している 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚・出産育児・介護等、やむを得ない家庭の事情で退職の場合で あること。退職後３年以内の再入社であること。退職前と同じ職種 で再入社し勤務すること。