About this role
Vill du vara med och utveckla framtidens kollektivtrafik? Vi söker en affärsdriven Affärschef som vill ta helhetsansvar för verksamhet, resultat och utveckling i Helsingborg. Om rollen Som Affärschef har du fullt budget- och resultatansvar och leder den lokala ledningen mot tydliga mål. Du ansvarar för att vi levererar enligt våra kontrakt och samtidigt utvecklar affären, effektiviteten och verksamheten framåt, alltid med resenären i fokus. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Du har ett övergripande ansvar för drift, bemanning och personalfrågor och leder genom andra chefer och ledare. Du driver förändringsarbete och förbättringar och säkerställer att verksamheten har rätt kompetens på kort och lång sikt. Du ansvarar även för kvalitet, miljö, säkerhet och arbetsmiljö samt för uppföljning av interna och externa revisioner. En viktig del av rollen är att bygga goda relationer med kunder och fackliga parter och att hitta lösningar som utvecklar både verksamheten och affären. Du följer upp verksamheten utifrån bland annat ekonomi, kontraktsleverans, effektivitet, kundnöjdhet, rekrytering, sjukfrånvaro och personalomsättning och driver insatser där det behövs. Vem är du? Du är en senior och trygg ledare med stark affärsförståelse och erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med fullt ekonomiskt ansvar. Du är strukturerad, analytisk och handlingskraftig och har lätt för att prioritera, delegera och skapa riktning. Du är en kommunikativ relationsbyggare som trivs med många kontaktytor och har erfarenhet av förändringsarbete, förhandling och facklig samverkan. Erfarenhet från personalintensiv verksamhet med drift dygnet runt är meriterande, liksom erfarenhet från kollektivtrafik, transport eller annan avtalsstyrd verksamhet. Kvalifikationer
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
Flera års erfarenhet av en senior ledande roll med budget, resultat- och personalansvar
Erfarenhet av att leda genom andra chefer och/eller specialister
Erfarenhet av verksamhets och affärsutveckling samt förändringsarbete
God erfarenhet av ekonomisk uppföljning och verksamhetsstyrning
Erfarenhet av kontraktsstyrning och avtalsleverans är meriterande
Erfarenhet av facklig samverkan och förhandling
Erfarenhet av att planera och utveckla verksamhetens kompetensbehov i linje med verksamhetens mål och budget
Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig värdefull. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att driva innovation.