About this role
FORMACIÓN: Técnico, Tecnólogo en administración de empresas, gestión humana o carreras afines CONOCIMIENTOS: Gestión y coordinación de equipos Reclutamiento y selección. Coordinación de entrevistas entre candidatos y empresas. FUNCIONES: Realizar búsqueda activa de candidatos en Albania y zonas cercanas. Publicar y divulgar las vacantes en diferentes canales locales. Generar referidos y utilizar redes de contacto de la comunidad. Realizar filtro inicial de hojas de vida. Contactar candidatos y validar requisitos e interés. Hacer seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección. Mantener comunicación permanente con el equipo de selección de la empresa. Apoyar la búsqueda, atracción y referenciación de talento local, identificando candidatos que cumplan con los perfiles requeridos para las diferentes vacantes del proyecto. DESTREZAS: Comunicación efectiva Capacidad de análisis Búsqueda de talento Escucha activa Resolución de problemas EXPERIENCIA: 6