About this role
Título del puesto: Asistente Gestión de Color Unidad de negocio: AFLA Sede: AFLima Área: Artes Gráficas / Gestión de Color Nombre de puesto del reporte Directo: Coordinador de Gestión del Color 1. Objetivo del Puesto: El Asistente de Gestión de Color es responsable de verificar y registrar en sistema los Patrones de Color de los procesos de impresión (Huecograbado y Flexografía), asimismo verificar en el programa de producción asegurando la entrega de cartillas de color a sus clientes internos y externos. 2. Dimensiones de puesto: No aplica 3. Principales responsabilidades: Verificar las muestras patrón de color de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones de los procesos de Flexografía y Huecograbado; ingresar física y sistemáticamente al inventario de patrones de color. Revisar el programa de producción de las áreas de impresiones Flexografía y Huecograbado a fin de realizar seguimiento de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones. Verificar, preparar y entregar files de productos al proceso de Flexografía, ingresar a base de datos. Revisar las referencias y/o objetivos de color registrados en los artes perfilados del proceso de Huecograbado y Flexografía, colocar patrón de color vigente en file de producto y registrar en base de datos. Recoger los files de productos de las áreas de impresión de Flexografia y Huecograbado, verificar que la documentación se encuentra completa antes de archivar (Arte Perfilado, Patrón de Color, Orden Pre-Prensa, Hojas Técnicas, Muestras Patrón de Color). Elaborar las cartillas Patrón de Color de los diseños nuevos, modificados y re-aprobaciones para planta con el fin de comparar y controlar la producción. Preparación y elaboración de Cartillas Patrón de Color a solicitud del cliente interno o externo. Revisar AppGestor y recoger producto terminado de los procesos de Corte, Selladoras y Poucheras, registrar en base de datos. Clasificar, registrar, pesar y transportar el scrap generado al área de sacos industriales y triturado; posterior a ello ingresar en base de datos. Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo. Cubrir vacaciones del Coordinador de Impresiones. Cumplir los 3 Principios de Seguridad, 4 Pilares de Seguridad y las 6 Reglas Salvando Vidas de Amcor y Los 4 Pilares de Calidad. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y los estándares de Seguridad de Amcor. Cumplir con la normativa BRCGS Packaging vigente, BPM y HARA. 4. Principales desafíos y complejidades: Proponer ideas para la mejora continua del área. 5. Relaciones Internas: Externas: Artes Gráficas, Flexografía, Huecograbado, Gerencia de Ventas, Planificación, Control de Calidad, Corte, Selladoras, Poucheras, Almacen de Consumibles y Producto Terminado, Logística. No aplica. 6. Requisitos 6.1 Experiencia laboral y nivel académico Experiencia requerida: Experiencia requerida mínima de 1 año como Analista de Laboratorio o afines. Nivel académico: Estudios técnicos en Química Industrial, Control de Calidad Textil, Industrias Alimentarias y/o afines Conocimientos / Habilidades / Competencias Conocimientos / Habilidades / Competencias: Conocimientos: Procesos de impresiones Flexografía y Huecograbado. Gestión de Calidad. Pre-prensa y Diseño Gráfico. Office nivel intermedio. Competencias: Impulsa la visión y el propósito Mentalidad estratégica Establece prioridades e impulsa resultados Enfoque en el cliente Cultiva innovación Atrae y desarrolla el talento Involucra a personas y equipos