About this role
Na co dzień w naszym zespole: kierujesz, nadzorujesz i koordynujesz pracę Biura Analityki HR, odpowiadasz za dostarczanie raportów, analiz i informacji wspierających zarządzanie kapitałem ludzkim, w szczególności na potrzeby kadry kierowniczej i jednostek HR, nadzorujesz przygotowywanie analiz i raportów dotyczących polityki wynagrodzeń oraz efektywności systemów premiowych, utrzymujesz i rozwijasz model danych analitycznych HR, zapewniając jego efektywność i użyteczność biznesową, monitorujesz jakość danych HR oraz inicjujesz działania podnoszące ich spójność i wiarygodność, odpowiadasz za rozwój i utrzymanie narzędzi raportowych dostarczających kadrze kierowniczej oraz pracownikom bieżące informacje z obszaru HR, projektujesz, monitorujesz i rozwijasz kluczowe wskaźniki HR, nadzorujesz budowę modeli kalkulacyjnych wspierających wyliczanie, prognozowanie i testowanie parametrów niezbędnych do zarządzania procesami HR, rekomendujesz i wdrażasz rozwiązania zapewniające konkurencyjność oraz spójność systemu wynagrodzeń w Banku, inicjujesz i wdrażasz innowacje, usprawnienia oraz automatyzację procesów i wymiany danych HR, dbasz o rozwój kompetencji pracowników Biura oraz efektywność realizowanych procesów. To stanowisko może być Twoje, jeśli: masz co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku menedżerskim w obszarze analityki, HR, wynagrodzeń lub zarządzania danymi, posiadasz wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych, znasz zagadnienia związane z budową modeli statystycznych oraz zaawansowaną analityką danych, posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, analityka, matematyka lub zarządzanie, masz praktyczne doświadczenie w pracy z narzędziami MS SQL, Power BI, Excel i PowerPoint oraz w nadzorowaniu prac realizowanych z ich wykorzystaniem, potrafisz skutecznie komunikować wyniki analiz i przekładać dane na rekomendacje biznesowe, posiadasz umiejętność budowania zaangażowania zespołu i strategicznego myślenia, skutecznie współpracujesz z różnymi interesariuszami i budujesz trwałe relacje biznesowe, jesteś osobą proaktywną, kreatywną i nastawioną na poszukiwanie nowych rozwiązań, potrafisz w przejrzysty i atrakcyjny sposób wizualizować oraz prezentować dane i wnioski.