About this role
div.clearer { clear:both; width:100%; padding-bottom:20px; } div.formSectionBody { background: #FFFFFF; } div.content { background: #FFFFFF; } div.joqReqDescription { background: #FFF repeat-y!important; font-family:Arial, Helvetica, sans-serif!important; text-align:left; color:#000; width:760px!important; margin:0 auto!important; /*position:relative; */ -webkit-column-count: 1; /* Chrome, Safari, Opera */ -moz-column-count: 1; /* Firefox */ column-count: 1; /*padding-top:420px;*/ /*padding-left: inherit;*/ padding-bottom:50px; cursor: hand; } div.joqReqDescription strong{ font-family:Arial, Helvetica, sans-serif!important; font-size: 15px; } div.joqReqDescription p{ font-family:Arial, Helvetica, sans-serif!important; padding-left:15px; width: auto; } div.joqReqDescription div.image-box { border-radius: 15px 15px 0px 0px; background: url('https://rmkcdn.successfactors.com/e1bca86c/7dc61f24-48a9-4b62-be0b-d.png'); -moz-background-size: 100% 100%; -o-background-size: 100% 100%; -webkit-background-size: 100% 100%; background-size: 100% 100%; /*background-position: left top;*/ background-position: top; background-repeat: repeat; /*padding: 20px; */ height: 440px; /*idth:450px;*/ /*skal være auto*/ cursor: hand; /*width: 640px; text-align: center; display: block; top: 0px; left: 6px; position: absolute; height: 300px;*/ } div.joqReqDescription div.image2-box { width: 950px; position:absolute; top: 435px; left:-10px; display:block; font-family:Arial, Helvetica, sans-serif!important; } img.right{ float:right; } img.left{ float:left; } div.joqReqDescription div.header-box{ top: 300px; display: block; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif!important; font-size: 15px; color: rgb(255, 255, 255); font-weight: bold; /*width: 620px;*/ /* skal passe til width efter joqReqDescription */ background-color: #001428; left: 6px; padding-left: 15px; padding-top: 20px; padding-bottom: 10px; } span.location-holder{ font-weight: normal; font-size: 15px; } /************************************************************/ @media print { div.joqReqDescription div.image-box { border-radius: 15px 15px 0px 0px; background: url('https://rmkcdn.successfactors.com/e1bca86c/7dc61f24-48a9-4b62-be0b-d.png'); -webkit-print-color-adjust: exact; -moz-background-size: 100% 100%; -o-background-size: 100% 100%; -webkit-background-size: 100% 100%; background-size: 100% 100%; /*background-position: left top;*/ background-position: top; background-repeat: repeat; /*padding: 20px; */ height: 440px; /*idth:450px;*/ /*skal være auto*/ cursor: hand; /*width: 640px; text-align: center; display: block; top: 0px; left: 6px; position: absolute; height: 300px;*/ } Tele2 ieško Tinklo plėtros projektų vadovo , kuris bus atsakingas už naujų mobiliojo ryšio stočių įrengimą ir tinklo plėtros projektų koordinavimą. Veiksmo pas mus daug – nuobodu nebus! Tikimės, kad Tau bus įdomu: ieškoti objektų (sklypų, pastatų, statinių ir kt.) ir vesti derybas su savininkais dėl nuomos naujos stoties pastatymui; rūpintis sutarčių paruošimu, pasirašymu; užsakinėti projektavimo darbus; derinti projektą su visomis šalimis: savininku, radijo planuotoju, transmisijos inžinieriumi, elektros dalies vadovu ir kitais operatoriais; organizuoti statybos darbų konkursą, užsakinėti statybos darbus. kasdienių procesų tobulinimas Tam, kad Tau sektųsi, prireiks: vidinės motyvacijos ir atkaklumo ieškant geriausiai Tele2 ir nuosavybės savininko poreikius atitinkančio sprendimo; puikių derybinių įgūdžių ir komunikabilumo; kruopštumo ir dėmesio detalėms; gebėjimo savarankiškai valdyti kelis projektus vienu metu – nuo objekto paieškos iki įgyvendinimo; gebėjimo planuotis laiką; vairuotojo pažymėjimo (pozicijai suteikiamas tarnybinis automobilis); gerų darbo kompiuteriu įgūdžių; puikių lietuvių ir anglų kalbos įgūdžių, rusų - privalumas; patirties statybų ar NT sektoriuje; STR (statybos techninių reglamentų) išmanymas – privalumas. Bazinis atlyginimas nuo 3000 Eur iki 3500 Eur neatskaičius mokesčių (atlyginimas bus aptariamas su Tavimi ir priklausys nuo turimų žinių ir įgūdžių). Taip pat kiekvienam darbuotojui esame parengę papildomų naudų krepšelį, kurį sudaro: sveikatos draudimas nelaimingų atsitikimų draudimas; įmonės organizuojami mokymai; komandinės veiklos ir renginiai; hibridinis darbo modelis; mobilus telefonas ir neribotų pokalbių bei interneto planas; pokalbių bei interneto planų pasiūlymai šeimos nariams ir artimiesiems; modemas su neribotu internetu namams; GO3 televizija; nuolaidos Tele2 parduodamoms prekėms; Perks.lt partnerių pasiūlymai ir nuolaidos. Jei turi klausimų, į juos mielai atsakys Tinklo planavimo ir strategijos vadovas Saulius Utaravičius, tel. nr.: +37068790893. #KamDirbtiKitur! #Padarom #DrąsiaiKitaip