About this role
“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. La misión de Portfolio Management trabaja en la optimización y rentabilización de los activos inmobiliarios del grupo, tanto hoteleros como no hoteleros, a nivel nacional e internacional. Esto incluye la gestión y desinversión de activos, la identificación de nuevas oportunidades y la firma de acuerdos marco o joint ventures. La persona seleccionada se incorporará con un plan formativo progresivo que cubre todas las áreas del departamento: desde la gestión documental y el data room corporativo hasta la participación directa en operaciones de compraventa, due diligence y seguimiento urbanístico y registral de los activos. Funciones principales - Mantenimiento y actualización del data room corporativo de activos (documentación legal, licencias, registral, técnica) - Apoyo en operaciones de compraventa de activos no hoteleros: terrenos, locales, oficinas - Participación en procesos de due diligence y seguimiento de operaciones - Gestión documental de contratos y base de datos del departamento - Estudios de mercado y fichas comerciales de activos - Seguimiento de temas urbanísticos y registrales - Apoyo en la identificación de oportunidades de alojamiento de personal en hoteles ¿Qué buscamos? - Formación en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar - 1-3 años de experiencia en real estate, consultoría inmobiliaria, gestoría o similar - Capacidad analítica y atención al detalle - Nivel de inglés medio (entorno internacional) - Manejo de Excel y herramientas de gestión documental / IA - Ganas de aprender y crecer en un entorno corporativo de gran empresa En Meliá todos somos VIP En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR