About this role
Role Description
Du hast Lust, in die Welt der Personalentwicklung einzutauchen und möchtest uns als Praktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources tatkräftig unterstützen? Dann suchen wir genau DICH, um unser wachsendes Team zu bereichern!
Recruiting Support: Du hilfst bei der Stellenschaltung und -aktualisierung und unterstützt uns im gesamten Recruiting-Prozess. Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch – Du organisierst und koordinierst den gesamten Ablauf und nimmst aktiv am Auswahlprozess teil. Administrative Tätigkeiten: Du pflegst Personalakten, bearbeitest Anfragen und kümmerst dich um die Anforderung von Personalunterlagen. Onboarding: Du gestaltest unseren Onboarding-Prozess aktiv mit und unterstützt die neuen Teammitglieder bei ihrem Start. Projektarbeit: Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte und bringst frische Ideen in unsere HR-Strategien ein.
Qualifications
Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest genau, selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. Teamplayer: Du kannst gut mit anderen zusammenarbeiten und kommunizierst klar und offen. Belastbarkeit und Freundlichkeit: Du bleibst auch in stressigen Phasen freundlich und lösungsorientiert. Gute Office-Kenntnisse: Du beherrschst die gängigen Office-Programme und bist ein proaktiver Nutzer der digitalen Tools. Zeit: Du solltest mindestens 3 Monate für das Praktikum einplanen. Vorkenntnisse im HR-Bereich: sind ein Plus, aber kein Muss!
Benefits
Viel Raum für Deine Ideen: Gestalte aktiv mit und bringe Deine Ideen in unser Unternehmen ein. Steile Lernkurve: Du wirst eine Menge lernen und erhältst einen tiefen Einblick in die Personalabteilung. Flache Hierarchien: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Flexibilität: Nutze flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren.